この記事は、組織向けに、または人事学位プログラムの一環として、開始から配信までの管理調査レポート（MRR）を作成するプロセスをガイドすることを目的としています。

私自身の会社での仕事の経験から、突然自宅で毎日働くことまで、ここに私が家の鬱病からの仕事を避けようとするときに最も役立つと思った5つの戦略があります。

在宅勤務が遠隔地の労働者に肉体的および精神的にどのように悪影響を及ぼし、これらの影響をどのように克服できるかに関する最近の研究。

知覚された「失敗」からどのように進み、それから何か前向きなものを得るのですか？この記事では、私自身の経験の1つを共有して、私がどのようにネガティブからポジティブをとったかを説明します。