在宅勤務：長所と短所

在宅勤務に関しては、賛否両論があります。詳細については、以下をお読みください…

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最近のコロナウイルスのパンデミックにより、最近、在宅勤務者の数が劇的に増加しています。COVID-19が発生する前でさえ、育児に仕事を合わせたい、年金やアルバイトなどの別の収入を補うため、または単に理由で、自宅で仕事をする機会を利用する人が増えていました。彼らはただ柔軟性と自由を好みました。

ただし、在宅勤務には長所と短所の両方があります。一部の人々は、それがちょうどアイデア、計画、または願望の段階にあるときにポジティブに焦点を合わせますが、実際の現実が必ずしも彼らの期待を満たしていないことに後で気づきます。

私自身、アルバイトをしていると、長所が短所を上回っていますが、誰にでも適した働き方ではありません。それには多くの自己規律と組織が必要であり、経済的に予測不可能な場合があり、一般的に、より広いチームのサポートが不足しています。しかし、成功した場合、それはすべて価値があるように思われます。

以下は、在宅勤務の長所と短所の私のリストです。

在宅勤務の8つの利点

1. 少ない移動時間。仕事への行き来は決して楽しいことではありません。ラッシュアワーにAからBに移動するのは悪夢かもしれません。旅行に費やす時間は貴重な時間の無駄のように思えるかもしれません。さらに、車の運転や電車の切符の支払いなどの費用が実際に加算される可能性があります。
2. 時間の柔軟性。在宅勤務の場合は、自分に合った時間で働くことができます。学校から子供を迎えに行く、家事の一部を世話するなど、あなたの人生で世話をする必要がある他の重要な事柄にあなたのスケジュールを合わせることができます。また、自宅で仕事をしているその日は仕事をしなければならなかったので、不快なオフィスの服を着たり、イベントを見逃したりする必要はありません。
3. 環境の制御。自分に合わせて作業スペースを設定でき、騒々しい同僚、絶えず机を通り過ぎる人々、繰り返しの不必要な中断などの気晴らしを避けることができます。
4. あなたはあなた自身の上司です。あなたの肩越しに見守って、彼らが物事をどのようにやりたいかをあなたに話している人は誰もいません。休暇や病欠をいつ取ることができるか、できないかについては、誰も決定を下しません。
5. 難しい同僚はいません。一緒に仕事をする人はかなりランダムな集団であることが多いので、最良のシナリオであっても、ほとんどの人と多くの共通点があるとは考えられません。しかし、あなたが本当に従うことができない個人と一日中立ち往生している場合、事態はそれよりもさらに悪化する可能性があります。
6. 家計の請求書は、ビジネスと分割することができます。家計の一部を事業費として割り当て、税控除の対象にすることができれば、安くなることもあります。たとえば、日中は純粋にビジネス目的で、夜は個人的な使用のためにインターネットサービスを使用する場合です。
7. 家族とのより多くの時間。在宅勤務により、病気や休暇中の子供の世話、ペットの世話、年配の家族や障害のある家族の世話を簡単に行うことができます。
8. 雑用を組み込む。あなたは確かにあなたの家事があなたの仕事の邪魔になることを望まないが、多くの混乱なしにあなたの仕事の日に簡単に組み込むことができるいくつかがあります。日中に洗濯をしたり、食器洗い機を実行したりすると、夕方や週末にリラックスするための時間を増やすことができます。

在宅勤務に関しては税制上の優遇措置がありますが、雇用主で働く場合と比較して、課税年度の終わりにフォームに記入することは大きな頭痛の種になる可能性があります。

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在宅勤務の7つのデメリット

1. 寂しいかもしれません。多くの場合、在宅勤務は一人で働くことを意味する可能性があり、日中の社会的接触や他者との交流の欠如は間違いなくマイナス面になる可能性があります。限られた社会的相互作用のみがあり、サポートがない場合があります。
2. 構造の欠如。はい、上司がいないのは素晴らしいことですが、誰かがあなたに不快なことをさせたり、難しい決定を迫ったりしなければ、永遠に前もって変化してしまう可能性があります。開始と終了の時間を設定しないと、いつ停止するかわからないため、達成できなかったり、逆のことをして起きている時間中ずっと働いたりする可能性があります。
3. 収益はそれほど定期的ではありません。オフィスや職場に行くことは、ほとんどの人にとって通常の賃金を意味します。しかし、在宅勤務の人は収入の予測が難しいことが多く、お金の管理に多くの労力を要し、時にはストレスを感じることがあります。
4. 他人/学習からの入力やアイデアはありません。さて、あなたはそれらすべてのイライラする同僚から離れているかもしれませんが、有用な同僚はどうですか？物事のやり方を教えてくれて、新しいトリックを教えてくれた人はいますか？さらに、明るいアイデアや新しいアプローチを思いついた同僚たち、つまり100万年後には考えもしなかったアイデアはありますか？他の人からの意見があることは、刺激的であるだけでなく有用である可能性があり、過小評価されるべきではありません。
5. より複雑な税と会計。必然的に、在宅勤務の場合、雇用主から安定した賃金を得て、税控除の対象となる費用がそれほど多くない場合と比較して、入金と出費はより複雑になります。在宅勤務とは、ほとんどの人にとって、より詳細で整理された簿記と記録の整理、および年末の納税申告書への記入により多くの時間を費やすことを意味します。
6. 一攫千金詐欺。それらの多くは搾取的であるか、あるいは完全な詐欺でさえあるので、宣伝されている在宅勤務スキームに注意するのが賢明です。
7. 退屈で遅い作業。オフィスや作業エリアは賑やかな場所になる可能性があります。自分が会社に入るまで、エネルギーレベルを上げるために他の人にどれだけ頼っているのかがはっきりしないかもしれません。

多くの人にとって在宅勤務の大きな魅力の1つは、柔軟性の考え方です。ワークライフバランスをより簡単に実現でき、必要に応じて家族と過ごす時間を増やすことができます。たとえば、子供を学校から集めて、仕事をしているときに行うことができます。ベッドで

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