infpsは市場性のあるスキルを持つことができますか？

夢想家は市場性のあるスキルを持つことができますか？INFPの性格タイプと職場での彼らの運賃についてもっと学びましょう。

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MBTIとは何ですか？

一般的に使用される（しばしば批判されるが）性格検査であるマイヤーズブリッグス型指標（MBTI）検査では、性格は4つの二分法の片側に誰かを置く質問に基づいて16種類の1つに分類されます。

内向性（I）/外向性（E）

これらの用語の元々のユングの理解では、内向性は彼または彼女の精神的エネルギーを再充電するために一人の時間を必要とし、より大きな懇親会よりも少数の人々とのより深い会話を好む人でした。外向性の人は、たくさんの友達が好きで、たくさんの人との大規模なパーティーで何気なく混ざり合い、社交によって精神的なエネルギーを刺激する人ですが、内向性の人は、社交によって失われたエネルギーを補充するために、婚約の間に一人の時間を必要とします。彼らを疲れ果てさせます。

この二分法は、私たちがどのように社交するかについてです。

直感的（N）/センサー（S）

これは、誰かが情報を処理する方法と関係があります。直感的な人は、より多くの内部プロセス、感情、本能的な反応、直感、または抽象的な論理を使用して、周囲の世界を理解します。センサーは、必ずしも想像力に欠けているわけではありませんが、具体的な詳細について考え、物質界で感知できるものに焦点を当てることを好みます。

たとえば、直観的な人とセンサーがケーキを焼くように頼まれた場合、直感的な人はケーキの独自のデザインを想像するかもしれません。ケーキの「本による」調理法。実用的ではありますが、想像を絶する、または独創的ではないと見なされる可能性があります。

この二分法は、私たちがどのように私たちの世界を理解するかについてです。

思考（T）/感情（F）

これは多くの議論と論争を引き起こします。もちろん、誰もが考え、誰もが感情を持っています。しかし、この二分法は、自分の存在の全体を特徴づけるものではなく、彼らがどのように決定を下すかを特徴づけるものではありません。フィーラーは、内部の本能、感情、個人的な価値観に基づいて決定を下します。思想家は、構造化された厳密な科学的分析に基づいて決定を下します。

たとえば、フィーラーとシンカーが休暇に行く場所を尋ねられた場合、フィーラーはおそらく腸の反応の種類に基づいてすぐに場所を選ぶか、彼らの倫理を反映する場所を選ぶでしょうが、シンカーはいくつかの可能性を選ぶかもしれません時間、予算、その他の旅行の必需品を検討し、彼または彼女の一番の選択を徹底的に調査するためにもっと多くの時間を費やします。

この二分法は、私たちがどのように決定を下すかについてです。

ジャッジ（J）/パーセプター（P）

判断と知覚は、私たちがどのように計画を立てるかに関連していると考えられています。裁判官は厳格で権威主義的で伝統的である傾向があります。彼らの考え方は「壊れていなければ直さない」です。一方、知覚者は、自分が何をしたいのかについて先入観を持っているのではなく、自発的に、または単に流れに沿って進むために、「それを翼にする」ことを好むことがよくあります。

ショッピングは、これらの違いを説明する良い例です。ジャッジは、リストを持って、または少なくとも、彼らが何を望んでいるか、そして彼らがどれだけのお金を費やさなければならないかについての特定の考えを持って店に入る人のようなものです。知覚者とは、多くの計画を立てることなく、店に入ってさまよって、目を引くものを見ている人のことです。

たとえば、先日、キャンプ用品やキャンプ用品の店であるLLビーンを自発的に歩き回りました。私は具体的に欲しいものについての計画を持っていなかったし、何かを買うことになったり、お金が増えたときに後で買いたいものを見る必要さえなかった。しかし、私にとっては、気まぐれで周りを見回すのは素晴らしい経験でした。

この二分法は、私たちが将来をどのように計画するかについてです（T / Fは短期的な決定に関するものであり、これは私たちに長期的に影響を与える人生の大きな決定に関するものです）。

INFPとは何ですか？

では、INFPとはどういう意味ですか？

内向性：一人の時間のように、あまりにも多くの社交や群衆の大きさに圧倒される可能性があります。
直感的：実用的というよりは想像力に富んだ、独自の内部プロセスで物事を理解することを好みます。
フィーラー：多くの分析で意思決定プロセスを引き出すのではなく、倫理原則と腸の反応に基づいて迅速な意思決定を行います。
知覚的/知覚的：自発的であり、選択肢を開いたままにし、従来の方法に従うのではなく、物事を行うための新しい方法を作成することを好みます。

これらの設定はかなり一般的であり、一部の人々は、反対側に非常に近いか、バランスを取りながら、二分法の一方の側でスコアを取得できることに注意してください。たとえば、私は非常に合理的なフィーラーであり、T / Fスケールで50/50に近づくことがよくあります。しばらくの間、私はINFPではなくINTPだと思っていましたが、今ではINFPだと確信しています。他の人々は他の二分法の間でよりバランスをとることができます、そして何人かの人々は彼らがその時に対話している人を反映して常に変化するように見える性格を持っています。

混沌のようなINFPは、必ずしも企業の世界に適合するとは限りません。

INFPが企業の世界で問題を抱えている理由

では、INFPはビジネスの世界にどのように適合しますか？最も成功した有名なINFPは、すぐに使用できるクリエイティブタイプです。私たちは「黒い羊」になる傾向があり、企業の世界はもちろん、どこにも収まりません。これらの二分法について考えてみましょう。

ビジネスの世界は以下を支持します：

外向性。ネットワーキング、多くの「連絡先」を作ることは、すべてのビジネスの成長を助けるために奨励されています。単なる「接触」ではなく、深く、意味のある、かけがえのない友情を持ちたい内向性の人にとっては残念です！
センシング。具体的なデータは、企業が意思決定を行う傾向がある方法です。そうでない場合、それは危険でリスクがあります。人々は、「夢」に投資する可能性は低く、投資収益率が高く確実になるように計算されたものに投資する可能性があります。
考え。同様に、企業は通常、分析なしに意思決定を行う余裕はありません。リスクとベネフィット、投資収益率、市場分析、仕事全体が会社の思考力であることを中心に展開している人々がいます。大企業は特に、一人または少数の人々の倫理や感情に物事を任せません。実際、多くの場合、倫理的に正しいことは、会社にとって望ましい結果が得られるものを優先して回避されます（たとえば、成長は持続可能性よりも重要です）。
判断します。企業は、過去に機能することが証明されているため、従来の「本による」モードを使用します。たとえば、ビジネスウェアは、フォーマルな服装よりも時間の変化に応じて変化しません。企業は、いわば「車輪の再発明」を好まないので、既存のルールについて議論したり、新しいルールを革新したりすることは好きではありません。フォームの1行を変更してもらうこともできますが、リンゴのカートをひっくり返しすぎる労働者を好まない傾向があります。

したがって、カートコバーン、ジョンレノン、ティムバートン、ジムヘンソン、JRRトールキンなどの有名なINFPは成功していますが、ルール、期待、価値観がしばしば衝突する従来のビジネスの世界では、INFPが成功や真の幸福を見つけることはめったにありません。彼ら自身。 INFPは、混沌、自然、大胆なリスクテイク、革新、そして夢を実現することが好きです。ビジネスの世界では、秩序、巧妙さ、安全なプレイ、リスクの回避、人間の相互作用の無害化、責任の最小化、危険の中和を好みます。スーツを着たINFPは、ドラッグのNFLクォーターバックが感じるような感じがします。不快で、場違いで、自分たちのようではありません。

しかし、どうすれば成功できるでしょうか。私が言ったように、そこには多くの素晴らしい有名なINFPがあり、そのうちのいくつかは世界を変えた、あるいは少なくとも彼らの特定の分野を大きく劇的で永続的な方法で変えたとさえ言えます。多くの革新的な偉人はINFPでしたが、INFPには、経済的に成功するのに役立つどのような強みがありますか？

（通常、INFPはこの種の成功を最も重視しない傾向があり、幸福や個人的な充実に焦点を当てた成功の定義に焦点を当てていますが、この記事では、成功をビジネス/経済的な成功と考えることにしました。これは保証ではありませんが幸福、誰もが生きるためにお金が必要です、INFPさえも！）

INFPの創造性は、仕事での大きなメリットです。

INFPの優れた品質

では、INFPはビジネスの世界で彼らのために何をしているのでしょうか？

創造性：これは大きなものです。ほとんどの企業は、マーケティング資料に「ユニーク」、「クリエイティブ」、「イノベーション」という言葉を吐き出すのが好きですが、ビジネスリスクをもたらすことが多いため、イノベーションを真に評価することはめったにありません。しかし、INFPは通常、創造性に熱心に取り組んでおり、その結果、優れた「全体像」タイプを作成します。 INFPは、自分自身を適用して諦めることを拒否できる場合、多くの場合、数百万ドルのアイデアの源です（たとえば、INFPの作者であるJKローリングのように）。
適応性：ああ、時代は変わりつつあり、時にはビジネス文化が過去に行き詰まり、これらの変化を反映するのに十分な速さで変化しないことがあります。一方、INFPは、周囲の変化を認識し、すべてを最新の状態に保つのが大好きで、他のほとんどのタイプでは不可能な方法で変化を処理できます。ああ、彼らはいくつかの単純で不変のことに固執したいと思うかもしれませんが、テクノロジー、社会、政治、消費者のトレンドなどの新しいアイデアに追いつくために、企業が時代に対応するためにどのように変化できるかをINFPよりよく知っている人は誰もいません。 INFPのアイデア担当者は、過去にあなたの会社を立ち往生させることはありません！柔軟性とは、Pタイプが持つ強みであり、厳格なスケジュールやルーチンを順守していないことを補います。
倫理：INFPは強い価値観に導かれており、これらの価値観を実践に反映していない企業で働くことを嫌います。たとえば、菜食主義のINFPは、食肉包装工場で働くことに満足する可能性は低いです。創造性のように、倫理はほとんどの企業が実際に実践することなくリップサービスを支払うものです。代わりに、彼らは株式市場が望んでいるもの、つまり利益の最大化と損失の最小化に焦点を合わせているからです。長期的な持続可能性、環境保護、動物の権利、マイノリティの権利、第三世界の労働者、公正な労働慣行などは、この利益の追求において意図的または意図せずに見過ごされる可能性があります。 INFPは、企業がこれらの見落としを修正し、より明るい未来を創造するために企業を導くのに役立ちます。地球全体とその上の人類全体について考えます。 INFPタイプは、非営利セクター、またはその価値観に固執し、利益よりも優先する企業をリードすることを好む可能性があります。そして、他の人を助けることを大切にする会社は、とにかく大丈夫になる傾向があります。なぜなら、ほとんどの人は、可能な限り、気遣う会社から商品やサービスを入手することを好むからです。
献身： INFPの価値観に沿った会社はまれであるため（多くの場合、独自の企業を設立しない限り）、そのような会社を見つけた場合、彼らはその会社を人生の使命と見なします。 INFPは、自分の仕事が有意義で充実したものであることを望んでいる傾向があり、それを見つけたとき、彼らは自分たちがしていることに止められない意欲と情熱を持っています。
理解：ビジネスの世界は同情的または親切であることで知られていませんが、聞き上手で同情的なINFPは、忍耐力、寛容さ、調和への欲求、および他者の直感的な理解によって、会社の多くの人々の問題を解決できます人々の感情。時には、葛藤やいじめに腹を立てることもありますが、ほとんどの場合、彼らは優れた仲介者を作ることができ、他の人の傷ついた感情や欲求不満を和らげるのが得意です。

創造的で思いやりのある大局的な思想家

時々、空想にふける、常に遅い、宇宙の士官候補生INFPは、一見、企業の世界にとって素晴らしいものではないように思われます。そして、多くの場合、彼らは伝統的なビジネス価値ではない価値を持っており、それは彼らが間違った労働環境で疎外され、疲れ果てていると感じさせる可能性があります。しかし、INFPには多くの特徴があり、すべての雇用主が従順なマシンを望んでいる場合は「優秀な従業員」にはなりませんが、「全体像」の洞察を提供したり、印象的な創造的思考に貢献したり、自社を管理したりするのに優れています。思いやりのある、倫理的な方法。