失業後に立ち直る8つの方法：あなたの夢のキャリアを実現し、それを目指しましょう！

これまで以上にうまく跳ね返る方法を学びましょう！

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「L」を取り、跳ね返ります！

だからあなたは解雇または解雇されました。多分あなたはつまらないと感じています。彼らがあなたを手放すなんて信じられない。または多分あなたは安心します。あなたはとにかくその仕事を嫌いました！いずれにせよ、次のように見てください。すべてが理由で起こります。すべてに時間と季節があります。何が起こったのかを考える貴重な時間を失う代わりに、その「L」を取り、跳ね返ってください。これを機会として、あなたのイッシュをまとめ、これまで以上に強くカムバックしてください！

1.あなたが欲しいものを見つける

あなたが強いカムバックを持ち、人生とあなたのキャリアで優れていることができる前に、あなたはそれがあなたが何を望んでいるのかを知る必要があります。あなたは本当にそれについて考えたことがありますか？あなたが夢見ている究極のポジションは何ですか？そこにたどり着くには何が必要ですか？どこに行くのか、どうやって行くのかわからないと、目的地にたどり着くことが期待できません。あなたが望むものとあなたがあなたのキャリアやビジネスのどこに行きたいかを見つけてください。

私が仕事を言っていないことに注意してください、私が言った、 キャリア 。給料を稼ぐために働く以上のことをしたいのなら、あなたはあなたの語彙から「仕事」という言葉を持たなければなりません。結局のところ、仕事という言葉は「JustOverBroke」です。

より快適なライフスタイルをお望みなら、自分のキャリアに時間を費やす必要があります。だからあなたが欲しいものについて考えてください：それを書き留めて、それを実現するために必要なステップを書き留めてください。

2.決定を下すときは、それがあなたが望むものであることを確認してください

それがあなたが本当に望んでいるものであることを確認してください。多くの人々は、他の人が彼らに彼らが何をすべきかを一生彼らに言ったことに基づいて彼らの決定をします。あなたが本当の幸せを見つけて成功したと感じるために、あなた自身とあなたが望むものについて真実である。成功するために、医師やフォーチュン500企業のCEOである必要はありません。あなたがいつも不動産業者になりたいと決心したなら、不動産業者になり、あなたができる最高の不動産業者になりましょう。

自分が何を望んでいるのかを正確に把握し、どこに向かっているのかがわかれば、仕事に戻ってその仕事を毎日行うことにもっと興奮するでしょう。自分の仕事が好きでなくても、それは一時的なものであり、実際に履歴書を作成していることを理解できます。あなたの仕事には目的があり、あなたは成功へのそのキャリアのはしごを作り上げています。

3.あなたが植えられている場所で繁栄する

今いるところから始めましょう。自分がなりたい場所にいない場合でも、自分の立場について文句を言わないでください。誰もがどこかから始めなければなりません。次のレベルに進むためには、まず今いるところから始めて、それを上手に行うために必要なことを進んで行う必要があります。次の仕事では、必ず現在のスキルレベルでパフォーマンスを評価し、必要に応じて改善し、すべての期待を超えてください。あなたがすることで最高になりなさい。

4.物事の見方を変える

上司があなたにやりがいのあるプロジェクトを提供するとき、それを輝かせる機会と見なしてください。平均的な労働者は、職務記述書や給与等級に含まれていないため、やりがいのない余分な仕事と見なされるため、これらの隠れた機会を逃します。成功した志向の人だけが、これらの追加の割り当てを上司に彼らが得たものを示す機会と見なします。多くの場合、あなたはそれをするために支払われませんが、それは長期的には報われるでしょう。後で新しいポジションが利用可能になると、上司はあなたがジャムを乗り越えて彼らを助けた人だったことを思い出します。

5.キャリア目標を設定する

まだの場合は、キャリアの目標を設定してください。あなたが人生で本当に欲しいものについて考えてください。あなたがそのスーパーバイザーになりたいのなら、それを選んでください。マネージャーになりたいですか？ディレクター？頑張れ。そのポジションを取得するために必要なキャリアパスまたはステップを調査します。

あなたが昇進の素晴らしい候補者となるあなたの資質を上司に尋ねてください。あなたが取り組む必要があることを彼らにリストしてもらい、それらに取り組むようにしてください。人事部門をよく理解し、会社が提供するすべての昇進の機会を常に確認して確認してください。

メンターをゲット!! 行き方がわからないと行きたいところに行けません！あなたがそれを自分で理解しようとすると、あなたは輪になって行くでしょう。あなたがやりたいことをすでにやっている人を見つけて、彼らにあなたのメンターになるように頼んでください。その人が持っている資質/強み、あなたが持っていないものを自問してください。何を学ぶ必要があるのか​​、何に取り組む必要があるのか​​をすぐに見つけてください！

キャリア目標の例

エントリーレベルのカスタマーサービス担当者にとって理想的なキャリアパスは次のとおりです。

カスタマーサービス担当者->カスタマーサービスマネージャー->カスタマーサービスマネージャーシニア->カスタマーサービスディレクター

6.あなたのキャリアを前進させるためのすべての最小要件を取得します

希望するポジションを取得するために必要なすべての最小要件を取得するための正しい道を進んでいることを確認してください。多くのポジションには、次のレベルに進む前に習得しなければならないレベルまたはポジションがあります。これには、学位や資格などの教育要件が含まれます。

教育が不足していますか？それを得る。それがビジネスのさまざまな分野でより多くの実践的な経験を得ているので、あなたは十分に丸みを帯びているか、または学校に戻ってその地位を得るために取得しなければならない学位を追求することができます。学校にお金がありませんか？多くの企業が従業員に授業料の払い戻しを提供していることに驚かれることでしょう。

賢くあれ！

7.キャリア目標の設定：具体的にし、目標が現実的で達成可能であることを確認します

• あなたの希望するキャリアパスに基づいて書かれた目標を考え出します。 目的 のポジションを取得 するため に必要なアイテム を順番に リストします。それらを書き留めることはそれらを 現実に し、あなたが目標を維持するためにあなたの目標を 視覚的に思い出さ せます。
• あなたが夢だけでなく 実際の目標 を書き留めているという事実を強調したいと思います。目標と夢の違いを知っておくことが重要です。目標は具体的です。彼らはあなたが到達したいアイテムだけでなく 、 あなたが望む目標に到達する 方法 と 時期 をリスト し ます。目標をいつどのように達成するかを明確にしないと、目標を書き留めるのは時間の無駄です。具体的でない目標はただの夢です。それらが十分に具体的でない場合、あなたの夢は決して起こりません。
• 少し伸びる目標を設定するのは良いことですが、現実的で達成可能であることを確認してください。エントリーレベルの人は、経験がないので、すぐにCEOに昇進することを期待すべきではありません。実際、より現実的で達成可能なように、目標をより消化しやすいバイトに分解してください。

たとえば 、あなたの目標が年末までに2万ドルの売り上げを上げることであるとしましょう。目標だけでは達成できないように見えるかもしれませんが、年間を通じて$ 5,000.00の増分に分割すると、より達成可能になります。大きな金額ではなく、より少ない到達可能な金額を求めている場合は、あきらめる可能性は低くなります。

• 目標を設定するときは、自分自身に時間割と期限を設定することを忘れないでください。私たちは本質的にすべての先発者であり、常に明日それを行うと言っています。「明日ダイエットを始めますか？」と言った人は何人いますか？私たちが目標を書き、特定の時間枠を設定し、計画に固執しない限り、明日は決して来ません。

8.行動を起こす

神の恵みを祈り、求めることは重要な最初のステップですが、それが唯一のステップではありません。信仰を持ち、神があなたに有利に働くと信じることは重要ですが、行動を起こすことも同様に重要です。多くの人々は、神があなたの願いを叶える瓶の中の魔神であるかのように、彼らの祈りに答えるように神に頼むのを好みます。あなたは神に尋ねなければなりませんが、それから行動を起こします。ただ座って何かが起こるのを待つことはできません。あなたは立ち上がって、仕事を成し遂げるためにあなたがする必要があることをすることによって行動を起こさなければなりません。お尻から降りてやらなければ何も変わらない。

神の恵みを求めるときは、立ち上がるために必要な自信を与え、電話をかけ、履歴書を配り、面接をエースし、必要なことを行うためのノウハウを与えるように神に求めてください。仕事を成し遂げます。不平を言ったり、それについて話したりしないでください。あなたがそれが何を望んでいるのかを理解し、それを手に入れるために何が必要かを見つけ、そしてそれをしなければ、何も変わらないでしょう！