4種類の難しい同僚とその対処方法

4つの最も挑戦的な同僚の性格タイプに対処する方法を学びます。

Unsplash.com経由のキャンペーンクリエーター

気難しい、すべてを知っている、タトルテイル、怠惰な同僚に対処する方法

あなたが仕事をしているなら、あなたは一緒に働くのが難しい少なくとも一人の人に出くわした可能性があります。実際、私たちのほとんどは、キャリアの過程で、これらの困難な同僚のタイプの多くに遭遇するでしょう。私は確かに持っています！困難な同僚と仕事をすることはストレスを感じ、私たちの日々を本当に楽しくすることができますが、これらの挑戦的な人格に対処することは残念ながら仕事の一部であることを覚えておくことが重要です。それはあなたが自分のために働いていない限りですが、それはまったく別の話です。

4種類の難しい同僚と、それらに対処する方法を特定するので、読み進めてください。

1.不機嫌そうな同僚

あなたはそのタイプを知っています—彼らは朝仕事に出て、こんにちはとは言わず、あなたとアイコンタクトをしたり、笑顔を割ったりすることさえしません。私たち全員が職場で親友である必要はありませんが、少なくとも挨拶をする普通の人と同じようにこれらの人々と交流できないと、かなり厄介です。何をすべきか：

いくつかの共通点を見つけてみてください。この人と共通している何か、何かがなければなりません。それを見つけることができれば、それを破ることができるかもしれません。たぶん、あなたと彼女は同じお気に入りのテレビ番組を持っています。昨夜のエピソードについて彼女がどう思ったかを彼女に尋ねることができます。たぶん、あなたは両方とも今年学校を始める子供がいます-それがどのようにうまくいくか尋ねてください。重要なのは、その人に話をさせるための何かを見つけて、あなたが両方とも同じ側にいるように感じさせることです。彼女はまだ朝にあなたに挨拶しないかもしれませんが、あなたは緊張を和らげることができる時々笑顔のちらつきを得るかもしれません。
何かがおかしいのかどうか尋ねる： 人々が極端に不機嫌であるとき、通常、個人的なレベルで何かがおかしいです。頭をかまれることを恐れていない場合は、何かが本当に間違っているかどうか、そしてあなたが助けるために何かできることがあるかどうかを尋ねてください（あなたがそれを意味する場合のみ）。これは、相手によっては勇敢なアプローチかもしれませんが、コミュニケーションの線を開くのに再び役立ち、将来の笑顔につながる可能性があります。たぶん、その人は彼女が味方を持っているように感じる必要があります。
個人的に は考えないでください。この同僚が気難しいと感じて回避するのが難しい場合は、あなただけではない可能性があります。あなたが何をしても、何人かの人々がそのようなものであることを認識し、それがあなたを失望させないようにしてください。

知っているすべての同僚は、自分のやり方が物事を行う唯一の方法であると感じています。

2.知っているすべての同僚

誰もすべてを知っているわけではありませんが、すべてを知っている同僚にそのことを言わないでください！これらの人々についてトリッキーなのは、彼らが「正しい」または「最良の方法」である唯一のアイデアが彼ら自身のものであるかのように続けるので、彼らが推論するのが難しいということです。このタイプの同僚があなたの仕事とあなたの一日の質に影響を与えるショットのいくつかを呼び出すようになるあなたの上司である場合、特に困難です。部門全体に利益をもたらす可能性のある何かを行うためのより良い方法を思いついた場合はどうなりますか？たぶん、何年もの間行われていることは本当に最善の方法ではありません、そして物事を変えるために、あなたはこの人を説得しなければなりません。何をすべきかは次のとおりです。

あなたのアイデアが本当に彼らのアイデアであると彼らに思わせてください： いいえ、このアプローチをとっても信用は得られませんが、それを乗り越えて最終結果を探しているだけなら、この方法はかなりうまくいきます。「ABCのアイデアを覚えていますか？（実際にはあなたのアイデアです）XYZのおかげでうまくいくと思います」のように言うかもしれません。おそらく、パラダイムシフトではなく、彼らのアイデアとわずかに異なるアイデアに対してのみこれを試してみたいと思うでしょう。そうでなければ、あなたのすべてを知っている同僚が追いつく可能性があります（しかし、あなたは驚かれるかもしれません-彼らがすべてを知っていると思っていて、物思いにふけることを望まない人々はしばしばそれほど鋭くないです）。
あなたの証拠を示してください。それを証明する：すべての知識のある同僚の中で最も知っている人でさえ、別のアイデアまたは別の方法がより良いかもしれないことを示すためにあらゆる種類の証拠を提供できれば、彼らのアイデアを保持するのは難しいかもしれません。これを軽く踏み、あなたの戦いがそれに値することを確認してください。

3. TattletaleCoworker

見よ、あなたはとにかく本当に重要ではない何かのためにあなたのタトルテイルの同僚によってタトルされたのであなたはあなたのマネージャーのオフィスに呼ばれます。Tattletaleの同僚は、あなたが仕事で犯した小さな間違いをすべて巧みに発見し、それからあなたに話しかけて、見栄えを良くし、見栄えを悪くするので、本当にスパイのようです。何かできることはありますか？はい：

彼らがあなたを好きであることを確認してください：この人と仕事の友達になろうとすると、胃が悪くなるかもしれませんが、それができれば、それはあなたの最善の利益になります。これは、あなたがその人と緊密に協力し、彼女が常に「あなたを見守っている」ことを知っている必要がある場合に特に当てはまります。この人が二人の間に友好的な雰囲気を感じた場合、彼女は友達になるためにその努力をしていない別のターゲットに移動する可能性があります。誰もタトルが好きではないので、彼らは通常多くの友達を持っていません。これを有利に使用してください。
最善の行動をとる：確かに、おとぎ話が盗聴されていることがわかっている場合は、本と最高のコードに従って作業を実行してください。あなたがすべてを完全に完璧にやれば、何も言うことはありません。
避ける、避ける、避ける：あなたが本当にこの人と付き合う必要がないのなら、そうしないでください。それはそれと同じくらい簡単です。

あなたの職場にこれらの1つがありますか？

4.怠惰な同僚

怠惰な同僚が座って何もしない間にすべての作業を行うことほどイライラすることはありません。理想的には、担当者が光を見て、怠惰な同僚の友人が最終的に解雇されますが、最近誰かを解雇することはほぼ不可能であることは誰もが知っているので、それを当てにしないでください。代わりに、次のことを試してみてください。

それを吸いなさい：はい、あなたは働きます、そしてあなたの怠惰な同僚はしません、しかし一つのアプローチはただその事実を認めて先に進むことです。言い換えれば、彼らが言うように、「あなたの仕事をして家に帰る」。
怠惰な人のためにたるみを拾わないでください：あなたはそれを気付かずにあなたの怠惰な同僚のために最初に意図された余分な義務を引き受けることに気付くかもしれません。やめなさい！ワークロードが蓄積し始め、あなたが飛び込んでそれを終わらせたいという衝動に抵抗すると、あなたの同僚でさえ、バックログに気づき、助けを求めるかもしれません。そうでない場合は、と言います。。。
「助けて！私は圧倒されます！ここでやるべきことがあります！」：悲しいことに、あなたはそれを怠惰な同僚にそのように綴らなければならないかもしれません。怠惰な同僚はすべて悪い人ではありませんが、やるべきことがあるという事実に気づかないことがあるので、本当に彼らに言わなければならないかもしれません。

さて、あなたはそれを持っています。うまくいけば、あなたは明日仕事に行くことができ、いつもそこにいるであろう困難な同僚にどう対処するかについてのいくつかの新しいアイデアを持っています。以下にコメントして、職場で何がうまくいったか教えてください！