35欠勤の最高の言い訳

仕事を逃す35の最良の理由

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仕事をやめるための良い言い訳

人々は時々休憩が必要です。病欠、休暇・有給休暇、休日など、従業員として何を与えても、仕事を辞めたり、欠勤したりすると、罪悪感や解雇の心配があります（少なくとも、働く従業員には当てはまります）米国では）。

Axios.comの記事によると、米国の従業員の11％が週に50時間以上働いており、人々は1日の40％以上を仕事に費やしています。人々が休憩を必要とするのも不思議ではありません。したがって、同じ日の休憩や休暇を取り、病気を呼びかけ、自分で主張する必要がある場合は、ここに仕事を逃す35の理由があります。

あなたは仕事を逃すために病気である必要はありません。

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行方不明または仕事から抜け出すための信頼できる言い訳

1.任命

一般的な健康診断、理学療法、または療法とカウンセリング。。。最近のカレンダーに物事を載せるのは難しいです。スケジュールを変更できない予定があることを雇用主に知らせている限り、彼らは本当に詮索するべきではありません。一部の雇用主は厳格であり、あなたは文書を提供したいかもしれません。約束がぎりぎりだったことを彼らに知らせてください。

2.発熱

発熱は細菌性またはウイルス関連の病気の特徴であり、今日（パンデミック/ COVID-19-コロナウイルス）では、誰もそのチャンスを利用したくありません。あなたが仕事に行かなければならないが、他の従業員が病気になる危険を冒したくない場合、安全なことはあなたが熱を出していることをあなたの雇用主に知らせることです。

3.配管の問題

配管の問題は深刻であり、誰もあなたにそれを放っておいて、あなたのアパートや家に下水を氾濫させるように言うつもりはありません。。。または何でも。

4.ガス漏れ

ガス漏れは危険であり、配管の漏れは構造的な損傷を引き起こし、住みにくい状態を作り出す可能性がありますが、ガス漏れは破壊や死さえも引き起こす可能性があります。それは冗談ではなく、誰もそれに挑戦するつもりはありません。

5.シックキッド

誰かがあなたの子供の医療記録を要求することは非常に詮索好きでしょう。親であることは十分に難しいです。あなたの子供が病気であり、あなたが彼らの世話をしなければならないことをあなたの雇用主に知らせることは仕事から抜け出す確実な方法です。

6.病気のペットまたはペットの緊急事態

あなたの雇用主があなたと同じくらい動物愛好家であることを願いましょう。ペットが緊急事態に行く必要がある場合、家中に吐き出している場合、またはどこにでも爆発性のうんちがある場合は、家にいてそれらの世話をする必要があります。あなたの親友を失うことは壊滅的でしょう。

7.行方不明のペット

行方不明のペットは、さらに苦痛ではないにしても、病気のペットと同じくらい悪いです。犬や猫が逃げ出し、どこから始めればよいかわからない場合は、検索を伴う長い時間がかかることを知っておいてください。時間が重要であり、あなたはあなたのペットを見つけることを試みる必要があることをあなたの雇用主に知らせてください。迷子になったペットを探すのは一日中かかります。それらを見つけて頑張ってください。

8.ベビーシッターのキャンセル/育児の喪失

働く親であることはトリッキーです、これはパンデミックのような歴史的な時代に特に当てはまります。育児をしておらず、幼い子供たちが学校に通っていない場合や、学校に通うために特別な支援が必要な場合は、仕事を休む以外に何もできません。これは、他の理由よりも必要な文書/証拠が少なくて済みます。上司は理解している必要があります。

9. Wifi /インターネットの問題

公共の場所で仕事をするのはこれまで以上に難しく、誰もがオフィスにアクセスできるわけではありません。そのため、Wi-Fiがドロップしたり、診断の理由や必要性がわからなかったりするなどの問題が発生すると、ワークフローが妨げられます。もちろん、あなたはいつでも就業日を補うことを申し出ることができます、これはコンピュータの仕事をするか、オンラインで働く/家から働く誰にでも当てはまります。

10.家族の緊急事態

家族の緊急事態。。。祖母がナーシングホームを変えるのを手伝うことから、姉が腕を骨折したために姪を緊急事態に連れて行くのを手伝うことまで、たくさんあります。たぶんあなたの両親は自宅での配達の助けを必要としていて、配達されている物/物を動かす物理的な能力がありません。あなたは彼らを助ける必要があります、あなたは本当にそうします。

11.DMVの任命

誰もDMVをいじったり、DMVに行きたがったりすることはありません。DMVで働いている場合は、このリストの他の項目から選択してください。DMVは、医師の予約よりも威圧的です。

12.怪我

あなたもそれらを文書化することができれば、怪我は間違いなく説得力があります。頭の怪我から、足首の捻挫、指の捻挫、尾骨の打撲（庭で野球をしているときに息子を追いかけたもの）まで、何でもかまいません。怪我は休日を要求し、それからいくつか。

13.家の修理/アパートの修理

屋根葺き職人が頭をドキドキしているときは仕事ができず、家主がアパートの床を張り直すことにしたときは仕事ができません。削岩機、窓の修理、パイプの問題、家の修理、アパートの修理など、外で起こっていることが何であれ、今日は働けないもう1つの大きな理由です。（あなたはあなたの家にアクセスするために人々を入れる必要があります、さもなければ単にズームコールで誰も聞こえません。）

14.陪審義務

陪審員の義務—それは人生の一部です。あなたが陪審義務のために呼ばれたら、まあ、あなたはオフフックです。

あなたの猫はあなたの一日を妨害して行方不明になることに決めましたか？

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15.食中毒

食中毒はただ病気になることとは大きく異なります。ほとんどの人にとって、食中毒とは、嘔吐と下痢の発作、そしていたるところにある不快感を意味します。誰もこれについてあなたに質問するつもりはなく、ほとんどの場合、あなたはそれについて医者に行くことはありません。ゲータレードを買いだめ。

16.宗教行事/日/休日

あなたの宗教、特に宗教的な行事や日が何であれ、特に米国の祝日として正式に認められていないものは、仕事から抜け出す確実な方法です。結局のところ、個人の宗教の自由に挑戦することは、真の法的問題に向かって進む可能性があります。堅実な雇用主であれば、個人のニーズや宗教に応じて、1日または複数日の休暇を取ることができます。

17.座礁する

フライトはキャンセルされましたか、それとも車は故障しましたか？州を横切って乗るのに必要な列車は故障しましたか？旅行の中断や立ち往生は、特に家に帰れない場合に、仕事を逃す確実な方法です。

18.紛失した鍵、財布、電話

あなたの電話/鍵/財布が失われることは大したことです。誰もがそこにいました。今日、私たちの電話には非常に多くの個人情報や個人情報が含まれているため、紛失すると個人情報が盗まれる危険性があります。あなたはそれを見つけなければなりません、そしてあなたがそうするまであなたは仕事に来ることができません。

19.あなたは犯罪を目撃しました

だからあなたは犯罪を目撃しました、あなたはそれを報告する必要があります、あなたはそれがどれくらいかかるかわかりません。誰もそれに関与したくなくて、彼らがあなたの立場にないことに感謝しています。。。非常に多くの質問。

20.胃腸炎

食中毒とは異なり、胃腸炎は伝染性であり、特定するのがはるかに困難です。それはあなたの子供から来ましたか？あなたの配偶者から？あなたのジムから？胃腸炎を元に戻すことは不可能ですが、確かに、職場の誰もそれを望んでいません。家にいる。

21.メンタルヘルスデー

メンタルヘルスは現在、一般的な健康とウェルネスの必要な部分としてより広く受け入れられています。うつ病、不安、そして雇用主からそれを隠す必要性を感じている人々の時代は減っています。メンタルヘルスの日が必要な場合は、それを宣言してください。自分で1日を必要とする理由はたくさんあります。

22.引っ越し

立ち退きや自然災害など、あなたや家族が突然引っ越しをしなければならない場合は、彼らを助ける必要があるかもしれません。それは突然で真の緊急事態であることを雇用主に説明してください。これは、火災や洪水などの自然災害による避難にも当てはまります。

23.根管または歯の問題

歯の問題に苦しんでいる人なら誰でも、虫歯や露出した神経がどれほど痛いのか知っています。緊急の根管のために歯科医に行かなければならないとしましょう。どんな手順が起こったとしても、それはあなたの歯科医に決定を任せます。

24.ソフトウェアまたはハードウェアの誤動作

機器が壊れると仕事ができなくなります。また、外に出て2,000台のコンピューターを購入して作業を続けることもできません。あなたの会社はおそらくあなたがサービスのためにあなたのデバイスを持ち込むことを要求するでしょう。最終的に何日が必要になるかを決定します。コンピュータのバッテリーは、しばらくの間ゆっくりと減少している可能性があります。

25.献血

ステップアップして献血する必要があるとき、その瞬間が呼びかけます。さまざまな理由から、これがあなたにとってどれほど重要であるかを雇用主に知らせてください。たぶんあなたの家族の誰かが寄付者の寛大さから恩恵を受けています。寄付した後は休む必要があるかもしれません。

26.学校とクラスのスケジュールの競合

あなたが修士課程にいるのか、あなたの子供が遠隔教育をしているのかに関わらず、学校はしばしば9-5を無効にします。支援的な雇用主は、あなたを従業員として維持したい一方で、あなたの野心や人生の目標も支援する必要があることを理解します。決勝週？子供たちはクラスの準備に助けが必要ですか？とった。

27.医療検査

最近の医療検査のスケジュールは難しい場合があり、待ち時間は長くなります。あなたの医者が土壇場であなたに電話をしてあなたを入れて欲しいと思ったら、彼らはあなたを入れてほしいと思っています。それは結構です、あなたの雇用主に知らせてください。これには、検眼訪問、アレルギー検査、血液検査などが含まれる場合があります。

28.家族の新しい赤ちゃん

あなたの妹には赤ちゃんがいましたか、それともあなたの隣人や友人には新しい赤ちゃんがいましたか？うわー、あなたはそこにいるはずです！お見逃しなく。赤ちゃんの到着を誰も予測できません。

29.車のトラブルまたは事故

通勤していないのに車が故障した場合でも、特定の場所への行き来や子供たちの世話をしなければならない場合、これは頭痛の種であり緊急事態です。車の問題は残念です。多分あなたは事故に遭ったのですか？それも面白くない。

子供の緊急事態は、仕事を逃す一般的な理由です。

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30.死

家族、友人、親戚、隣人などの死は、葬式と同様に仕事を逃す非常に良い理由です。予定されている式典であれば、死別休暇の手配や死亡診断書の提出のプロセスを経る必要はありません。

31.親戚の誕生日

祖母や祖父の誕生日、曽祖母や曽祖父の誕生日を祝うことは、間違いなく休みを取る理由です。あなたは家族を称えたいので、仕事が邪魔にならないようにしましょう！多分それはあなたの子供の誕生日の日です—あなたは祝うに値します。

32.アレルギー

アレルギーは季節性である可能性があるため、または慢性的な状態に関連している可能性があるため、大ざっぱです。接触アレルギーまたは免疫関連のものです。詳細を掘り下げる必要はありません。。。くしゃみ、下痢、呼吸困難または悪化。休憩する！

33.家の緊急事態

家の緊急の言い訳は非特定的で完全に有効です。あなたの寝室は洪水ですか、壁は火事になりましたか、あなたの子供はウイルスにかかっていますか、それともあなたの犬は乾式壁を噛みましたか？あなたの家は強盗になりましたか？家の緊急事態では、多くのことが起こる可能性があります。敬意を表していないほとんどの人は尋ねません。

34.片頭痛

片頭痛を持っているほとんどの人は彼らがどれほど悪いか知っています。あなたは本当に仕事を成し遂げることができません。片頭痛を持っていないほとんどの人は、彼らがどれほど悪いかを知りませんが、それを疑うつもりはありません。片頭痛は、理由を問わずいつでも襲う可能性があります。だから、病気で休んでください。

35.「予期しない」何か

予想外の何かがそれらすべての中で最も神秘的です！それに言えることはこれ以上ありません。それは緊急のペットの予約でしたか？家族をどこかに連れて行かなければなりませんか？月経困難症？弁護士に会いますか？気分が悪い？ミステリーの配達またはピックアップ？予想外の何かは、それらすべての中で最も柔軟で最も不可解なものです。

仕事を逃す場合は、メール、たるみ、テキスト、または電話。

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病気を呼び出す方法

いつものように、従うべきいくつかのルールがあります：

• 嘘をつかないでください：これらの35の理由の1つは真実であり、あなたのために働くはずです
• 同僚の日を台無しにしないでください。状況が悪く、会社のスタッフが不足していることがわかっている日に声をかけることは、あなたを最も人気のある同僚にすることにはなりません。
• あまり詳細に説明しないでください。言い訳の背後にある詳細が多すぎると、不誠実に聞こえます。
• 偽りの叫びをしないでください。ふりはクールではありません。嘘から1度離れています
• 適切な関係者に連絡してください：上司、上司、または人事部にできるだけ前もって知らせてください
• 本物であること：あなたが声をかけることについてひどく感じていると言っても大丈夫です
• ドキュメントを提供してください：可能であれば、期限が来ている場所に証拠を提出してください
• それをこすらないでください：あなたの同僚は、あなたが提示したくないプレゼンテーションを扱っている間、あなたの片頭痛がペディキュアとマッサージを伴うことに驚かされることはありません
• メール、テキストメッセージ、電話をする：テキストメッセージだけでなく、それでうまくいくと思います。ポイントを取得するために必要な、最適で最も効率的なルートと最高レベルの連絡先を常に選択してください
• 確認してください：あなたの不在が確認され、確認されていることを確認してください
• 悪い言い訳は避けてください。これは言うまでもなく、宝くじに当選したと思うような手の込んだことは言わないでください。しゃがむのをやめられず、眠れませんでした。。。ええと。

がんばろう！

病気を偽ったり、信じられる理由を 探し たりしないでください。休暇に値する理由を 見つけ てください。そうしたら、Slack、テキストメッセージ、メール、または電話で、仕事を逃している理由や早めに仕事を辞めなければならない理由を雇用主に知らせてください。また、次のことを検討してください。

• 正直に言うと、メンタルヘルスの日が必要なのは大丈夫です。
• 信じられる：贅沢な話を構成するのではなく、シンプルに保ちます。
• それを文書化する：証拠が多ければ多いほどよい。医者のメモがありませんか？予約メールを転送します。
• ソーシャルメディアに近づかない：休日を楽しんでください。ただし、ビーチの日を公に放送しないでください。

仕事を辞めるための最悪の言い訳

©2020Laynie H