目次:
- プロジェクト管理のキャリアへの移行
- 1.プロジェクトコーディネーター
- 2.プロジェクトアシスタント
- 3.構成ライブラリアン
- 4.パーソナルアシスタント
- 5.テスター
- 6.ジュニアビジネスアナリスト
- 7.プロダクトデザイナー/ウェブデザイナー
- 8.プロダクトアーキテクト/テクニカルアーキテクト/テクニカルアナリスト
- 9.イベントオーガナイザー
- 10.オフィスマネージャー
- 11.オフィス管理者
- 12.セールスアシスタント
- 13.研究者
- 14.経理アシスタント/財務アシスタント
- 15.ジュニアエンジニア/技術者/開発者
- 16.ジュニアバイヤー
- 17.カスタマーサービスアシスタント
- 18.ジュニア/研修生コンサルタント
- 19.ソーシャルメディアアシスタント
- 20.ジュニアコピーライター
- 21.マーケティングアシスタント
- 22.コンテンツコーディネーター
- 23.計画アシスタント
- 24.データ入力管理者
- 25.調達管理者
- 26.コマーシャルアシスタント
- 27.リスクアナリスト
- 28.ITサポートアナリスト
- 29.PMOアシスタント
- 30.トレーニングコーディネーター
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プロジェクト管理のキャリアへの移行
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを検討しているが、ポジションに応募するためのスキルと経験がない場合は、この記事が役に立ちます。ここにあなたの長期的なキャリア目標への足がかりを提供することができる30の代替エントリーレベルの仕事があります。
1.プロジェクトコーディネーター
プロジェクトコーディネーターは、より大きなプロジェクトでプロジェクトマネージャーを支援します。これは、プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、大規模プロジェクトの複雑さと課題を体験できるため、プロジェクト管理に取り掛かる絶好の機会です。
2.プロジェクトアシスタント
プロジェクトアシスタントは、プロジェクトコーディネーターよりも一般的な役割であり、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトチームの他のメンバーの一般的なアシスタント作業を伴う場合があります。大量の管理作業が発生する可能性があり、典型的なプロジェクトを構成する多くのデータ、ドキュメント、および詳細を確認する機会が得られます。
3.構成ライブラリアン
構成ライブラリアンは、大規模プロジェクトにおける非常に専門的な役割です。この用語はPRINCE2の方法論に関連していることが多いため、この役割はPRINCE2プロジェクトの経験を積むための良い方法になります。構成ライブラリアンは、プロジェクトに関するすべての正式なドキュメントに責任があります。つまり、プロジェクトに正しい名前が付けられ、バージョン管理され、安全な方法で保存されていることを確認します。
4.パーソナルアシスタント
パーソナルアシスタントの役割には、素晴らしい組織力が必要です。そのため、計画、手配、日記の整理、およびドキュメントの管理ができることを実証できる分野で経験を積む良い機会を提供します。これらはすべて移転可能なスキルであり、プロジェクト管理の役割で非常に求められています。
5.テスター
テストは、実施できるほぼすべてのタイプのプロジェクトにとって非常に重要な側面であるため、プロジェクトマネージャーはプロジェクトのテスターと密接な関係を持つことがよくあります。したがって、テスターとしての役割を果たすことは、プロジェクトに触れる良い機会になる可能性があります。それはまた、あなたが細部に注意を払い、高品質に集中できる人であることを示しています。これらは、プロジェクトマネージャーにとって不可欠なスキルです。
6.ジュニアビジネスアナリスト
ビジネスアナリストは、組織内で作業して、最終的にプロジェクトの開始を構成する要件を収集します。そのため、ビジネスアナリストがプロジェクトマネージャーと緊密に連携して、最初からプロジェクトを定義していることがよくあります。これは、プロジェクトの初期段階で経験を積む良い機会です。また、あなたが細部に十分な注意を払い、大量のデータから重要な事実を分析する能力を持ち、組織の他の部分と緊密に連携する能力を持っていることを示しています。
7.プロダクトデザイナー/ウェブデザイナー
あなたが創造的なバックグラウンドから来た場合、またはあなたが創造的な主題で学位または他の資格を取得した場合、あなたが利用できる1つのオプションはジュニアデザインの役割で働くことです。これは、製品デザイン、Webデザイン、印刷デザイン、またはその他の同様の役割である可能性があります。プロジェクトには新製品の発売が含まれることが多いため、デザイナーとして少なくともある程度はプロジェクトチームの一員になる可能性が高いため、この分野での経験を積む機会です。
8.プロダクトアーキテクト/テクニカルアーキテクト/テクニカルアナリスト
学歴が技術的であり、顧客との協力を楽しんでいる場合は、製品または技術アーキテクトの役割がプロジェクト管理への優れたエントリポイントになります。プロジェクトの仕様と詳細な設計/レイアウトの作成に取り組み、ビジネスアナリストやプロジェクトマネージャーと緊密に連携します。あなたは細部への目と品質へのこだわりが必要です。
9.イベントオーガナイザー
イベントオーガナイザーはプロジェクトマネージャーと多くの共通点があるため、イベントオーガナイザーとしてエントリーレベルのポジションを見つけることができれば、これはプロジェクト管理への良いルートになる可能性があります。イベントの手配には、多くの計画と優れた組織力が必要です。多くの場合、多数のサードパーティと連絡を取る必要があることを意味し、タイミングが重要です。これらすべての側面により、仕事に応募する際のプロジェクト管理スキルの優れた例を示すことができます。
10.オフィスマネージャー
オフィスマネージャーは、多くの組織にとって最も重要で中心的な役割の1つです。オフィスマネージャーとしてのあなたの役割は非常に多様であり、多くの有用なスキルセットを開発することができます。また、スタッフの上級メンバーと定期的に連絡を取りたいので、組織のあらゆるレベルとうまくコミュニケーションできることが重要になります。もちろん、これはプロジェクトマネージャーにとっても優れた品質です。
11.オフィス管理者
オフィス管理者も非常に多様な役割を担う可能性があり、多くの組織的スキルが必要です。プロジェクトドキュメントの管理、ファイリング、編集を支援する必要がある場合があります。これは便利なエクスペリエンスです。オフィス管理者は、あなたが信頼でき、助けになり、組織にとって非常に役立つことを示す良い機会です。人々があなたの資質に気づいたら、それはより具体的なプロジェクトの役割に移行するための素晴らしい方法です。
12.セールスアシスタント
あなたが素晴らしいコミュニケーションと説得のスキルを持っていることに誇りを持っているなら、それを実証するためのより良い方法は営業の役割を持っていることです。顧客と直接接触し、顧客とのコミュニケーション能力、顧客との関係の構築能力、および顧客の考え方に引き継ぐ能力を示すことは、プロジェクト管理の役割に応募する際に示す優れた強みです。
13.研究者
研究者の役割にはさまざまな種類があるため、選択した業界に参加するのに最適な方法です。研究者の役割には、一般の人々と話すことが含まれる場合があり、それは間違いなく大量のデータを確認することを含みます。詳細に取り組む能力と同様に、コミュニケーションスキルも重要です。これらのスキルは両方とも、プロジェクト管理の役割を申請するときに実証するための有用な経験を提供します。
14.経理アシスタント/財務アシスタント
あなたが会計の学位を持っているなら、財務関連の役割に移行することは、プロジェクト管理への良い足がかりになる可能性があります。すべてのプロジェクトには詳細な予算と財務ビジネスケースが必要であり、大規模なプロジェクト向けにこれらの作成に関与する機会があるかもしれません。これは、プロジェクト管理環境への適切な露出です。
15.ジュニアエンジニア/技術者/開発者
多くのプロジェクトマネージャーは、より技術的な仕事の分野からその役割に移行します。実際、一部のプロジェクト管理の役割は、特に技術的な経験を求めています。したがって、技術的なバックグラウンドがあり、エンジニアリングを担当している場合は、開発の技術者がプロジェクトに直接連絡します。ここから、経験を積み、より上級レベルのプロジェクト管理の役割に移行できます。
16.ジュニアバイヤー
プロジェクトに触れる方法の1つは、実際にバイヤーとして参加することです。プロジェクトの提供を任されているサプライヤーを管理している場合は、プロジェクト管理チームから、顧客であることがどのようなものであり、顧客が何を必要としているかについての素晴らしい洞察を得ることができます。この知識と経験は、将来プロジェクト管理の役割を担うときに大きな利点をもたらします。
17.カスタマーサービスアシスタント
あらゆるタイプの顧客と毎日連絡を取ることは、多くのプロジェクトマネージャーが処理しなければならないタイプのサプライヤーと顧客の関係の経験を積むための最良の方法です。カスタマーサービスの役割は、顧客とのコミュニケーションの方法、苦情や問題の処理方法、信頼関係の構築方法を教えてくれます。顧客と接するときに優れたスキルを持つことは、潜在的な雇用主に示すための優れた品質です。
18.ジュニア/研修生コンサルタント
ジュニアコンサルタントとして、外部または内部の顧客と日常的に連携します。顧客とコミュニケーションをとる能力、および顧客のニーズを理解する能力は、その役割の中で開発するスキルになります。また、プロジェクトチームやプロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトがどのように実行されているかを知ることができます。コンサルタントは、プロジェクト管理のキャリアへの優れた足がかりを提供します。
19.ソーシャルメディアアシスタント
これは数年前には存在しなかった仕事ですが、マーケティング目的でソーシャルメディアを使用することで、この分野の知識を持つ人々の需要が本当に高まっています。あなたがこの種の専門知識を持っているなら、ソーシャルメディアの仕事は良いエントリーレベルのオプションになることができます。エリアマーケティングで働き、会社または製品のいずれかを宣伝することで、プロジェクトチームに触れることができ、その役割で成長するにつれてプロジェクト管理の経験を積むことができます。
20.ジュニアコピーライター
過去数年間で需要が高まっているもう1つの仕事は、ウェブ上で新鮮でよく書かれたコピーの継続的な需要のおかげで、コピーライティングです。これは、新しいWebサイトの立ち上げに備えてコンテンツを作成する経験が得られるため、Webプロジェクト管理を検討している場合に検討するのに適した方法です。また、コアプロジェクトチームと緊密に連携することもできます。
21.マーケティングアシスタント
あなたの学歴がマーケティングにある場合、マーケティング部門内でアシスタントの役割で働くことは、会社のプロジェクトに参加するための便利な方法であることがわかります。多くのより大きな製品はマーケティングのインプットを必要とするので、興味を示すことによってこの分野で貴重な経験を得ることができます。
22.コンテンツコーディネーター
コンテンツコーディネーターは、特定のプロジェクトまたは会社のすべてのコンテンツスループットを管理する人です。コンテンツはビジネスの多くの部分、特にWebプロジェクトにとって重要な要素になる可能性があるため、強力な組織スキルと優れた時間管理スキルが必要です。
23.計画アシスタント
計画アシスタントは、プロジェクトマネージャーから、プロジェクトのすべての詳細な計画の側面を委任されます。MS Projectなどの計画ツールに関する優れた知識がある場合は、組織にとって大きな資産になることができますが、計画の役割のスペシャリストとして働くことができます。もちろん、これがプロジェクトの計画に関与することで、非常に貴重な経験を積むことができます。ジュニアプロジェクトマネージャーの役割は、計画アシスタントにとって明らかな次のステップです。
24.データ入力管理者
データ入力はプロジェクトにとって重要な場合があります。詳細に鋭敏な目を向けた高速で効率的なアプローチにより、プロジェクトのデータ入力を行っている場合に、本当に目立つようになります。それはあなたにあなたの仕事の範囲を拡大しそしてより広い経験を得る機会をあなたに与えます、そしてそれらすべてはあなたがプロジェクトマネージャーになるというあなたの究極の目標に向かって働くのを助けることができます。
25.調達管理者
非常に大規模なプロジェクトでは、組織に、プロジェクトのサプライヤの調達と任命に関与する専任の調達チームがいる場合があります。調達アシスタントとして、サプライヤが提供するもの、プロジェクトの設定がどのようなものか、プロジェクトのアプローチがどのようなものかを確認できます。それはプロジェクト管理の世界へのユニークな洞察を与え、そして有用な経験になることができます。
26.コマーシャルアシスタント
商業アシスタントは幅広い役割を担っており、ビジネスの多くの商業分野に携わっている可能性があります。これにより、学習に役立つ組織の側面に精通する柔軟性が得られます。プロジェクト管理もその1つです。組織の戦略的および商業的取り決めの経験は、プロジェクトマネージャーにとって、プロジェクトの目標をより広く理解できるため、非常に役立ちます。
27.リスクアナリスト
リスク管理の知識は、プロジェクトを円滑に実行するための基本です。したがって、リスク管理とリスク分析に特別な専門知識がある場合は、エントリーレベルの仕事に移行することで、プロジェクト管理のキャリアの強固な基盤となる経験を得ることができます。また、大規模な組織プロジェクトのプロジェクトチームの一員として働いていることに気付くかもしれません。
28.ITサポートアナリスト
サポートの役割は顧客対応です。また、通常はプロジェクトの終了時に設定されるため、プロジェクトの終了後にお客様が直面する問題のいくつかを理解することができます。これ自体が非常に役立つ知識です。顧客の経験を直接見ることで、プロジェクト管理の役割で学んだことを適用して、次の顧客のためにそれを改善できるからです。
29.PMOアシスタント
大企業は、プロジェクト管理オフィスの略である専用のPMO機能を持っている場合があります。このチームは、組織内のすべてのプロジェクトチームをサポートする基本的な構造、プロセス、およびツールを担当します。PMOオフィス内でアシスタントの役割でエントリージョブを取得すると、プロジェクトチームが何をするのか、そしてプロジェクトチームが従わなければならない基準についての十分な基礎が得られます。これは、より上級のプロジェクト管理の役割への一般的なルートです。
30.トレーニングコーディネーター
多くのプロジェクトにはトレーニング要件があります。たとえば、プロジェクトには、新しいソフトウェアの展開についてチームをトレーニングするタスクが課せられる場合があります。したがって、コーディネーターになることでトレーニングの専門知識を身に付けることで、プロジェクトチームと定期的に緊密に連絡を取ることができます。コーディネーターの役割により、計画と組織のスキルを身に付けることもできます。これらのスキルは、プロジェクト管理の仕事に就く場合に実証できる必要があります。