目次:
- 助けて!
- 自信を取り戻す
- 不必要な気晴らしをカットします
- 1つの機会にレーザーを集中させる
- ブランディングに焦点を当てる
- 15日間の行動計画を書き出す
- プロセスを繰り返す
- その間、ボランティアとネットワーク
突然失業した場合の対処法。
Nick Youngson CC BY-SA 3.0Alphaストック画像
助けて!
2018年の夏、妻と私はミズーリ州ブランソンで結婚17周年を祝いました。突然、元学生から電話があり、次に別の学生からテキストメッセージが届き、どちらも切迫感を表しています。間もなく、彼らの雇用主であるスプリングフィールドの地元のテレビ局が別の会社に買収され、解雇される可能性があることを知りました。案の定、私の元学生の何人かは、すべて退職金チェックに住んでいる間、放送ジャーナリズムの新しい仕事を探していました。
このシナリオは大学で教えられているものではありません。これは現実の緊急事態であり、今後数日間に何をするかによって、この状況からどのように回復するかが決まります。
一時解雇後のリバウンドに役立つアドバイスは次のとおりです。
自信を取り戻す
解雇されると、自尊心に大きなダメージを与え、うつ病を引き起こすことさえあります。あなたは組織に対するあなたの価値を疑問視し始め、手放されなかった人々に非常に集中するようになるかもしれません。このフェーズでは、これはビジネス上の決定であり、個人的に自分に向けられたものではないことを思い出してください。また、あなたが本当に価値のあるものをあなたに支払うことのできる会社はないことを忘れないでください。先に進んで新しいポジションに応募するには、しおれた花であってはなりません。レイオフからの負の残留物ではなく、正のエネルギーを放出する必要があります。あなたの頭は高く保たれ、あなたはあなたが誰であるか、そしてあなたが世界に貢献していることを誇りに思うべきです。
不必要な気晴らしをカットします
一時解雇中は、通常どおり営業を停止する必要があります。今のところ、気を散らしたり時間を無駄にしたりする余裕はありません。これは、ソーシャルメディアから休憩したり、お気に入りのテレビ番組を楽しんだりすることを意味します。また、自分の計画について全員と話し合うことも控えるべきです。現時点では、信頼できるアドバイザーまたは目標の達成に役立つプランについてのみ話し合います。「唇を緩め、船を沈める」ということわざがあります。あまりにも多くの人に移行計画を開示すると、落胆を聞くリスクがあり、落ち込んだ状態に陥ります。集中力を保ち、それらの計画を自分自身に留めてください。反対に、オーディオプレイリストに肯定的な肯定や物事を記入して、 より高い 思考を維持します。
1つの機会にレーザーを集中させる
全国の100人の雇用主に包括的な履歴書とカバーレターを送ることは、現時点では最善のアプローチではないかもしれません。あなたが住みたい場所とあなたが働きたい業界を理解するのが最善です。その後、特定の位置にブルズアイを置きます。その会社と立場についてあなたができるすべてを学びましょう。就職の面接中にできる最悪のことの1つは、実際には投資していないか、この仕事が重要ではないかのように外れているように見えることです。仕事に応募するときは、その会社についても調査する必要があります。あなたが宿題をするのに時間をかけたとき、雇用主はそれを愛しています。
ブランディングに焦点を当てる
私は学生に彼らがブランドであることをしばしば思い出させます。 マクドナルド と言うと「ハンバーガー」と思います。 ドミノの と言うとき、あなたは「ピザ」と思います。私はよく生徒に「誰かがあなたの名前を言ったら、彼らはどう思いますか?」と尋ねます。あなたのブランディングは非常に重要です。それはあなたがあなたの価値を売る方法です。あなたの履歴書とカバーレターは、あなたの物語を作り上げ、人々があなたを群衆からどのように分離するかにおいて主要な役割を果たします。だからこそ、あなたが探している仕事に合わせて特別に調整された履歴書を用意することが重要です。メディアの仕事を探しているなら、メディアの履歴書を持ってください。あなたが販売の仕事を探しているなら、あなたの販売経験を示す履歴書を作るのは良い考えです。
15日間の行動計画を書き出す
この移行の最も重要な部分の1つは、勢いをつける速度です。目標を設定するとき、あなたは「ルージーグース」になることはできません。目標ごとに日時を設定する必要があります。あなたは意図的である必要があります。したがって、15日間の行動計画をお勧めします。私を含むほとんどの人は、先延ばしになり、計画に多くの余裕を持たせる傾向があります。あなたがそれを知る前に、時間の主要なブロックはあなたから遠ざかっています。
あなたの計画が含まれている必要があり、特定の日 や 時間以下のために:
- 求人と潜在的な雇用者のリストを収集します。
- カバーレター、履歴書、プロのウェブサイトの準備。
- 希望する分野に関連するネットワーキングイベントにアクセスすることを計画してください。
- 電話をかける。
- 残り。
- 通話からの応答を文書化します。
プロセスを繰り返す
繰り返しになりますが、15日間の行動計画は、勢いをつけることです。15日以内に仕事が確保されなくても心配はいりません。少なくとも、15日前よりも進んでいます。それは焦点を合わせ、成功を引き付けることです。これは、準備が機会に出会ったときに起こります。
その間、ボランティアとネットワーク
この移行中は、可能な限りネットワークを構築し、ボランティア活動を行うように意識的に努力する必要があります。どちらも簡単に実行できます。彼らはあなたの時間のほんの少しを必要とします。最良の部分は、両方が潜在的な雇用者と「部屋に」あなたを置くことです。あらゆるトピックの周りに集まっている人々を見つけることができる Meetup と呼ばれる素晴らしいウェブサイトがあります。ボランティアに関しては、これはあなたが何でできているかを人々に見てもらい、あなたの名前を知ってもらうための最良の方法の1つです。多くの雇用主は、見たことのない人ではなく、実際に見たことのある人をすぐに雇うでしょう。それは素晴らしい交換です:あなたはドアに足を踏み入れてあなたのキャリアを早く追跡する機会と引き換えに一時的な無料の労働を提供します。
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