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あなたがうんざりして仕事を辞めたいとしても、あなたが一緒に働くすべての人を扱うようにしてください。。。敬意を持って、そしてあなたが自分の立場からお辞儀をするときは非常に優雅になりなさい。
クラスと尊厳を持って仕事を辞める
だからあなたは仕事を辞めることに決めました、あなたは別のポジションを追求するために去るかもしれません、あなたは個人的な理由で去るかもしれません、あるいはあなたはおそらくあなたのオフィスで起こっていることにうんざりしています。
仕事を辞める理由が何であれ、丁寧かつ専門的な方法で辞める必要があります。
私たちは皆、上司を裏返し、ドアを突破して声明を出したいと思っていた瞬間がありました。今日は良い一日のように思えるかもしれませんが、それは確かにあなたのキャリアの中で大きな結果をもたらすでしょう。カルマは雌犬であり、お尻に噛み付くために戻ってきます-あなたが出口を作る間、あなたの会社との橋を燃やさないでください。
これらの手順を実行して、タクトと使いやすさで会社を辞めましょう
1.2週間前に通知しないでください。あなたの代わりを見つけるには2週間では十分ではありません。 2週間はあなたがあなたの雇用主に与えるべき最低限のことです。深刻な緊急事態のために出発する場合は、2週間前に通知してください。私は4週間前に通知することをお勧めします、それはあなたが去る前にあなたの靴が満たされていることを確認することに気を配っていることを示します、それは感謝される一般的な懸念を示します、そして最も重要なことに、それはあなたを雇うためにあなたの上司を悪く見せないでしょうそもそも。
2.いつ仕事を辞める必要があるかがわかったらすぐに、上司との必須の会議を行います。彼らと一緒に座って、あなたが去る意図とあなたの最後の日がいつになるかを彼らに知らせてください。あなたがそれにもかかわらず離れているならば、これを見せないように非常に注意してください。それは非常に専門的ではないように見え、それは記憶されます。上司から理由を尋ねられ、本当の理由を説明することに抵抗がある場合は、「個人的な理由」のために辞めていると言います。
3.終了メモを会議に持参し、上司に渡します。メモは短く簡潔にする必要があります。名前、位置、連絡先情報を記載したヘッダーを上部に配置します。手紙にあなたの最後の雇用日を記載してください。去る理由を詳しく説明しないでください。丁寧なものを残してください。。。将来の雇用主があなたが辞めている仕事で人事部に電話をかけると、彼らはあなたの退社メモを引き出して、あなたがどのような従業員であるかについての簡単な復習コースを取得するでしょう。
あなたの手紙に含めるべき適切で感謝の意を表すメモの例は次のようになります。あなたの従業員として過ごす素晴らしい機会のためにあなた。
4.会議を離れる前に、次の重要なポイントを確認してください。離れなければならないという事実が気に入らない、現在責任のあるプロジェクトをまとめる意思がある、自分を助けることをいとわない上司は適切な候補者を見つけ、必要に応じて彼らのトレーニングを支援します。最後に、あなたの上司に感謝します。彼らがあなたに与えてくれたすべての助けと指導に本当に感謝していることを彼らに知らせてください（あなたが腹を立てていても、彼らがあなたを彼らの翼の下に連れて行ってあなたに与えた多くの機会があったと確信していますあなたが仕事でブーブーを作ったときの疑いの利益）、そして常に彼らに彼らの従業員であることが喜びであったことを知らせてください。
5.チルピルを服用します。この会議をできるだけスムーズに進める必要があります。上司の反応が悪い場合は、冷静さを保ち、それに応じて優雅な関連事項のみを言うことが重要です。これは、上司に残す最終的な印象の1つになります。今後の良い参考資料が必要な場合は、4週間（またはそれ以上）の通知を行うときに最善の行動を取りたいと思うでしょう。
あなたは今あなたが本当にたわごとを与えていないと思っているかもしれません、そしてあなたはただあなたの会社から地獄を取り除きたいだけです。敬意を持って仕事を辞めないと、世界は狭い場所であり、以前はあらゆる種類の状況で働いていた人々に出くわすことを忘れないでください。あなたが成功したキャリアを望むなら、あなたは将来的にネットワークを作ることができなければなりません、そしてあなたがあなたが一緒に働く人々を怒らせるほど熱くなるならばあなたはネットワークを作りそして良い仕事上の関係（そして良い参照）を構築するのに苦労するでしょう。
ですから、一緒に仕事をするのが嫌いな人全員に話しかけた後、暴風雨に襲われ、冷静な薬を飲んで、長期的に考える前に、これはあなたが 本当の レベルの大人のように行動したいと思うあなたのキャリアの中で一度です。