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就職活動をすぐに始める方法を学びましょう。
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仕事を探すことは、これまでにやらなければならない最も苛立たしく、時間のかかる、そしてがっかりする仕事の1つになる可能性があります。
申請書への記入、履歴書の電子メール送信、電話の発信など、何日も何日も無駄になり、落ち込んだり、落胆したり、評価されなかったりする可能性があります。
毎朝、失業して目が覚めたとき、仕事を探していて、おそらく見つけられなかったので、別の日を費やさなければならなかったことを知っていたときの気持ちを今でも覚えています。
何年にもわたって（私は若い頃、左右の仕事を経験していました）、新しい仕事をすばやく、少ない労力で見つけるのに役立ついくつかの戦略を開発しました。
失業がもたらす眠れない夜や憂鬱な日々からあなた方の何人かを救うことができることを願って、今日これらの就職活動のヒントを共有しています。
1.臨時代理店
派遣会社や人材派遣会社は、最近多くの人に評判が悪く、個人的にはそれに値しないと感じています。派遣会社を利用したことがない人の多くは、他の人から聞いた噂だけに基づいて、彼らについて悪いことを言っています。
私はあなたに仕事を素早く見つけることになると、 派遣会社があなたの親友である ことをあなたに知らせるためにここにい ます！
あなたの町や都市でいつでも誰が雇用されているかについて、他に誰がもっと知っていますか？
他に誰が毎日何十人もの潜在的な雇用主と密接に連絡を取っていますか？
人材派遣会社は、誰が採用しているのか、誰が採用しようとしているのかを知っており、あなたを採用するプロセスを促進することができます。
仕事を休んで地元の派遣会社に電話したときのことを思い出すことができます。彼らは私に申請と面接のプロセスにすぐに来てもらいましたが、それは1時間もかからず、私は 翌日 仕事をしていまし た 。
そして、それは悪い仕事ではありませんでした。それは大手高級小売業者の流通倉庫にあり、月曜日から金曜日の毎日の仕事であり、数ヶ月続きました。
実際、私は他の仕事を見つけるまで同じ仕事を続けました。それで、私は別の仕事を見つける前に合計1日間仕事を休みました、そしてこれはすべて地元の派遣会社のおかげでした。
私は他の機会にも派遣会社や人材派遣会社で働いてきましたが、常に良い結果が得られています。いくつかの例では、彼らが私に設定した仕事は、最終的には永続的な仕事になりました。
ですから、仕事を探している人は、失業した直後、あるいは同じ日に、地元の派遣社員、人材派遣会社、さらには日雇い労働者の代理店をチェックすることを強くお勧めします。
2.積極的に行動する：仕事に行きましょう！
仕事を探すとき、ほとんどの人はインターネットで求人広告を読んだり、「現在採用中」を投稿した企業に基づいて申請書に記入したりします。
この戦略の問題は、失業者があなたと同じ場所で仕事を探しているために、他のすべての人と同じ仕事を求めて競争していることです。
群衆から抜け出し、すぐに新しい仕事に就きたいのであれば 、彼らが助けを求める前に 、潜在的な雇用主と連絡を取りたいと思うでしょう。
私はこれがあなたが仕事を探すことについてこれまでに教えられたすべてに反することを知っています。しかし、私を信じてください、ここでのこの1つの秘密は、何週間も続けて求人広告をざっと読むことによってあなたがするよりもはるかに速くあなたに仕事を着陸させるでしょう。
地元の新聞の求人広告に時間を費やすことは、仕事をすばやく見つける方法ではありません。たぶん20年前ですが、今日の求人市場ではそうではありません。
しかし、助けが必要なサインをウィンドウに表示したり、広告を投稿したりしていない場合、誰が採用しているのかをどうやって知ることができますか？
秘訣は、あなたが失業している特定の瞬間にどの企業や業界が採用しているのかを考えることです。
たとえば、年末が近づくと、忙しいホリデーシーズンに多くの企業が季節労働者を雇って彼らを助けます。イニシアチブを取り、これらの店舗や企業に行き、彼らのために働くことについて尋ねてください。あなたが最初に応募した人の一人であるなら、あなたはおそらく最初に雇われた人の一人でしょう。
また、回転率の高いお住まいの地域のビジネスについて考えることもできます。これらには、肉体的に過酷な仕事や、ほとんどの人が働きたくない時間がある仕事が含まれます。このような仕事を利用できる企業は、常に空いているポジションを新鮮な肉で埋めようとしています。彼らはあなたが探している理想的な仕事ではないかもしれませんが、それはまったく仕事がないよりはましです。
また、あなたの仕事に携わっている、またはあなたが経験を積んだビジネスをチェックしたいと思うでしょう。多くの企業は、埋める必要のある開口部を持っていますが、それらを公に宣伝していないか、単に行き着いていないかのどちらかです。広告を投稿する。すぐに始められ、突然現れ、仕事について尋ねることができる経験豊富な労働者は、採用マネージャーにとって天の恵みのように思えます。
だから、家に座ってコンピューターの画面を見つめる代わりに、外に出て通りに出てください。毎日10から20（またはそれ以上）の異なる企業を訪問することを目標にしてください。
マネージャーまたはオーナーに相談して、あなたがどのような経験をし、どのような仕事を探しているかを知らせてください。可能であれば、その場で申請書に記入し、履歴書のコピーを残してください。少なくとも、連絡先情報を残すか、採用担当者から連絡先情報を入手してください。
そうすれば、将来、求人があった場合に電話をかけたり、定期的に電話をかけて新しい求人を確認したりできます。最初の試みで仕事に就かなくても、将来役立つかもしれない連絡先のファイルを作成することができます。
この方法は簡単ではなく、何十もの企業に現れて仕事を求めるには多くの勇気が必要です。しかし、それは報われます。私は過去にこの方法を使用して大成功を収めました。
ある時、翌日面接に戻るように言われ、翌日から仕事を始めました。彼らが仕事を投稿するのを待つのではなく、私が率先して事業に参入し、仕事を求めたからです。
ソーシャルメディアを戦略的に使用して、ポジションを獲得します。
3.ソーシャルメディアネットワークを活用する
ソーシャルメディアは、この時代の私たちの生活の一部になっています。私たちがお気に入りのソーシャルメディアプラットフォームにログインして、友人、家族、同僚と何が起こっているのかを確認しなければ、1日はほとんど過ぎません。
しかし、ソーシャルメディアは、ステータスの更新を読んだり、休暇の写真を投稿したりするためだけのものではありません。仕事を得るための強力なツールとしてソーシャルメディアを使用することもできます。
あなたがそれを理解しているかどうかにかかわらず、あなたはソーシャルメディアで誰かと友達になるたびにネットワークを構築しています。これらは、ほとんどの場合、あなたとあなたが誰であるかを知っている人々です。あなたが仕事を探しているとき、誰に頼るのが良いですか？
先に述べたように、求人市場で利用可能な多くのポジションは非公開です。あなたが仕事を探していることをあなたのソーシャルメディアネットワーク全体に知らせる投稿を出すと、彼らはあなたが他の方法では決して見つけられなかったであろういくつかの仕事の方向にあなたを導くことができるかもしれません。
あなたが現在失業していることを全世界に伝えるのは、ちょっと恥ずかしいことだと思います。しかし、ソーシャルメディアで友達や家族に率直で正直であることが新しい仕事を得るのに役立つなら、それは間違いなく価値があります。
そして、言及された他の方法のように、私は過去にそれを使用したので、これが機能することを知っています：
私はかつてYoutubeの私のビデオのいくつかで仕事を探すことについて話しました。私は視聴者から何らかの助けを得ることを期待してそれについて話していませんでした、私はただ事実を共有していました。しかし、数週間後、私は新しいオンラインベンチャーを始めている会社からメッセージを受け取り、私がその一部になりたいかどうかを確認したいと思いました。
それはパートタイムのギグでしたが、給料は毎月私の請求書をカバーするのに十分でした。朝は仕事を探し続け、夜は仕事を続けることができたので、これはうまくいきました。オフラインで新しい仕事を見つけるまで、私はその仕事にとどまりました。
ですから、就職活動をしているときは、必ずソーシャルメディアを活用してください。誰があなたの投稿、ツイート、またはビデオを見て、あなたを助けることができるかは決してわかりません。
結論として
新しい仕事を探すことは、継続的な悪夢である必要はありません。上記の3つのヒントを使用すると、新しい仕事をすばやく見つけて（できれば、2週間以内に）、すぐに大きな給料を集めることができるはずです。