目次:
- 就職活動を始めるためにすべき5つのこと
- 1.履歴書を更新する
- 2.潜在的な仕事と雇用者のリストを作成します
- 3.ネットワークに連絡する
- 4.LinkedInアカウントを作成/更新します
- 5.調査
- 結論とリソース
- リソース
アートを作成するのと同じように、リプリーズビリーブイットオアノットでこのように!博物館、新しい仕事を探すのには時間がかかります。
就職活動を始めるためにすべき5つのこと
解雇されたり、解雇されたり、最近大学を卒業したり、新しい町や都市に引っ越したり、現在の仕事を辞める必要がある場合でも、就職活動に多くの時間を費やす可能性があります。就職活動に関しては、40、30、20、10年前とは異なります。就職活動は芸術になり、「それはあなたが誰を知っているかについてです」という疲れた真実のフレーズはますます有効なポイントを持っています。誰かを知ることは会社に入るための良い方法ですが、(仕事の状態に関係なく)あなたを探しているヘッドハンターもいます。
就職活動の状況に関係なく、始めることに決めたら、あなたは正しい場所に来ました!その履歴書を保持し、それらの求人応募を保留しますが、それらを送信することを考える前に、チャンスを最大化するために注意すべきことがいくつかあります。以下に、就職活動を開始し、可能性を最大化するために必要な5つのことのリストをまとめました。
1.履歴書を更新する
履歴書がしばらく更新されていない可能性があります。今が、現在/以前の位置と、最後に更新してから取得した追加のスキルで調整を開始する良い機会です。しっかりとした一般的な履歴書を作成したら、手元に何かを配ることができます。複数の業界で仕事を探している場合(つまり、コンピューター技術と教育)、複数の履歴書を用意しておくとよいでしょう。人事部門で働いている人や採用担当者を1、2人の友人に見てもらい、輝いていることを確認してください。
ヒント:通常、将来のストレスを軽減するために、仕事に関係なく、6か月ごとに履歴書を更新します。
2.潜在的な仕事と雇用者のリストを作成します
IndeedやGlassdoorのようなウェブサイトでは、仕事を見つけるのがこれまでになく簡単になりました。これらのサイトはまた、どの潜在的な雇用者が最良であるかを見つけることをより簡単にします(そして私が学んだように、glassdoorは真実でいっぱいです)。仕事をしたい都市を計画したら、興味のある業界の調査を開始し、リストを作成します。次に、あなたにぴったりの、またはあなたが良いことを聞いたことがある業界の企業のリストを作成します。進むにつれて、リストに追加される可能性がありますが、今のところ、良い出発点があります!
3.ネットワークに連絡する
解雇または解雇された場合は、長すぎないように、何が起こったのかを理解するのに少し時間がかかることが重要です。処理が完了したら、人々に連絡を取り始めます。これには、LinkedIn、元同僚、友人などのつながりが含まれる場合があります。ローカルネットワーキングイベントに参加することでさえ、非常に有益な場合があります。
解雇されたとき、私はすぐに大規模なネットワークを持っている知り合いと話し始め、3週間以内に仕事に就きました。オッズはあなたがあなたの次の仕事をしている誰かを知っているあなたが知っている誰かです!
4.LinkedInアカウントを作成/更新します
LinkedInプロファイルをまだ作成していない場合は、今がプロファイルを作成する絶好の機会です。すでにお持ちの場合は、定期的に追いついていない可能性があります。結局のところ、あなたが雇用されている場合、あなたが多くの新しい接続を追加し、あなたのプロファイルを微調整していることを上司が見た場合、それは怪しげに見えるかもしれません。
リンクされたプロファイルを最大化する方法については、数十の記事があります。これが私のお気に入りのいくつかです:
- 興味のある業界や都市の採用担当者や専門家とつながる
- グループに参加して参加する
- プレミアムアカウントの試用期間を使用する
- 採用担当者に警告するために採用されていない場合は、「就職活動ステータス」をオンにします
- 人事部門で働いている、および/またはあなたのプロフィールを確認するための強力な就職活動の知識を持っている友人がいます
ボーナスのヒント:将来的には、LinkedInプロフィールを毎月チェックして、微調整が必要なものを微調整したり、専門家とのつながりを追加したりしてください。それは疑わしいようには見えず、将来新しい仕事を探していることに気付いたとき(またはその場合)に物事を簡単にします。
5.調査
私たちは潜在的な雇用主を調査することだけを話しているのではありません(絶対にやるべきです!)私たちは雇用市場がどのようなものかを調査することについて話しているのです。私が時々考慮に入れないことの1つは、次のような就職活動中にあなたが抱く可能性のあるすべての質問です。
- フルタイムで働くときに面接をスケジュールするにはどうすればよいですか?
- たった6か月しか一緒にいない雇用主をリストする必要がありますか?
- 転職を再開するにはどうすればよいですか?
- 別の都市に住んでいるとき、どうやって就職活動をしますか?
就職活動フォーラムをチェックしたり、人事部のフォーラムに相談したり、askamanager.comなどのWebサイトをチェックしたりすることを強くお勧めします。
結論とリソース
就職活動は、多くの場合、多くの時間の投資と作業を伴います。あなたの研究を行い、よくできた履歴書、輝くカバーレター、そして正しいつながりを持つことによって、あなたの就職活動は他の人よりも簡単になります。私たちは、仕事を見つけて応募するという点では就職活動が簡単ですが、1つの仕事で200人の応募者がいるため、より困難なデジタル時代に生きています。これらのヒントに従うことで、目立つことが保証されます。
そして最も重要なことは、あなたを探している優秀な雇用主が数十人、数百人ではないということです。あなたはただ会う(または接続する!)必要があります
リソース
- Askamanager.com:長年のマネージャーと素晴らしいリソースによって運営されています。
- Indeed.com:履歴書をアップロードして仕事を見つけるのに最適
- Glassdoor.com:企業のレビューを特集し、求人を一覧表示します
- LinkedIn.com:採用担当者が頻繁に利用するプロフェッショナルなネットワーキングサイト。
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