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新しい仕事を見つけるのは気が遠くなるかもしれませんが、最終的な結果はそれだけの価値があります!
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中年期の雇用を見つけることの難しさ
別の仕事を探すのはいつでも気が遠くなるかもしれませんが、中年に近づくか、中年になると、独特の課題が生じる可能性があります。轍から抜け出し、あなたのキャリア目標のページをめくるには、外部と内部の両方でこれらの課題を精神的に克服することが重要です。これらの課題に対処しなければ、新しい仕事を得るのは不可能ではないにしても難しいでしょう。あなたがそれを許すならば、人生はあなたをあなたの目標からそらす方法を持っています、そしてそれらの気晴らしを克服することは毎日の闘争です。しかし、中年期に新しい仕事を見つけることは、圧倒的で苦痛である必要はありません。それは実際に楽しく、角を曲がったところに新しい始まりの感覚を与えることができます。中年期に新しい仕事を見つけるためのいくつかの一般的な課題とそれらを克服する方法は次のとおりです。
自己疑念
就職活動中の自己不信は中年に限ったことではありませんが、人生のこの段階で拡大する可能性があります。たぶん、あなたは何年もの間、快適で予測可能な仕事をしているでしょう。あなたはその立場を超えたかもしれませんが、少なくともあなたは文化、期待、そして役割を知っています。新しい仕事を見つけることは恐ろしく、不安を感じることがあります。多分あなたは長い間就職の面接をしていません。ネットワーキングは異なります。求職者にとってはまったく新しい世界です。ネットワークの学習に時間を費やし、履歴書を微調整し、求人フォーラムにアクセスして、雇用主が探しているものに関する情報を入手してください。
また、そもそも変更を加えたい理由に焦点を当て、習得したスキルと、現在の役割の資産となる理由について考えてください。あなたが人生経験だけで学び、得た知識は、あなたを特定の会社や組織の資産にすることができます。
時間の制約
仕事を見つけること自体がフルタイムの努力です。家族の約束、あなたの現在の仕事、そしてあなたが持つかもしれない他のどんな責任も加えてください、そしてそれは気が遠くなるかもしれません。正気でやる気を保つために最も重要なことは、スケジュールを設定することです。就職活動に集中するために、毎日一定の時間を割り当てます。スケジュールが予定どおりに進まない場合でも、自分を殴らないでください。スケジュールを立てるだけです。履歴書、ネットワーキング、投稿のレビューなどに毎日一定の時間を費やすと自分に言い聞かせてください。これにより、順調に進み、基礎を固めることができます。集中力を保つために、休憩して毎日リラックスするために何かをすることを忘れないでください。
コンペ
明らかに、雇用主は最も安い価格で最も資格のある人を望んでいます。そして、これは通常、人が若いことを意味する可能性があります。これが現実です。ただし、必ずしもそうである必要はありません。私自身、採用マネージャーとして、スキルや才能、会社の現在の問題を解決するために提供できるものに基づいて、若年層と高齢層の両方を採用してきました。同じことをする採用マネージャーがそこにいます。あなたの仕事は、それらのマネージャーを探し、彼らの問題が何であるかを見つけ、あなたがそれらの問題を解決するのを助けるための最良の候補者であることを彼らに納得させることです。あなたのユニークな才能とスキルがどのように会社のニーズに貢献するのを助けることができるかに焦点を合わせると、年齢への焦点が減ります。私の父は、現在の問題のいくつかをどのように解決できるか、そして彼がそれを行うのに最適な人物であると伝えることができたため、70歳で非営利企業の幹部職に就くことができました。
やる気を維持する
新しい仕事を見つける理由は何ですか?新しい場所に行き、新しい人と出会い、新しいことを成し遂げることを想像しましたか?あなたはもっとお金で自分を描いたことがありますか?家族生活のより良いスケジュール?昇進して新しいスキルを開発する機会はありますか?なぜあなたがあなたの就職活動の旅を続けるときあなたがやる気を保つのかを見続けること。
拒否の処理
それがデートであろうと新しい仕事を探していようと、あなたがそこに身を置くとき、あなたは拒絶に遭遇するでしょう。そして、あなたが中年のとき、拒絶は10倍悪く感じることがあります。自分は非常に有能だと思っていたポジションに応募することが何度もありましたが、面接よりもはるかに少ない回答を得ることはありませんでした。それはすべてゲームの一部です。ほとんどの場合、面接を受けなかった理由や面接後に選ばれなかった理由はわかりません。個人的にそれを取らないのは難しいです。前進し続けるのは難しいです。しかし、拒絶を克服する最も速い方法は、前進し続けることです。面接を受けられなかった仕事がたくさんあり、「よろしくお願いします。その機会はありませんでした」と振り返ります。また、あなたは仕事の機会も評価していることを忘れないでください。面接の時は、面接を目標にして、これが自分の望む機会かどうかを判断することで、常に不安を抑えていました。
理由と可能性に焦点を当てる
中年の間に仕事を見つけることは、自己不信とストレスに満ちている必要はありません。中年には独特の課題がありますが、独特の機会もあります。年齢や経験があるにも関わらず、現在の役割に対してより準備ができていると感じています。理由と可能性に焦点を当てることは、途中で否定性と自己不信を相殺するのに役立ちます。
©2018ステファニーグレコ