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ここにいくつかの重要な履歴書作成の指針があります。
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あなたは印象的な専門的背景、スキルセット、または資格のリストを持っているかもしれませんが、履歴書にスタイルや内容が欠けていると、すべて価値がなくなる可能性があります。あなたが間違ったフォーマット方法でそれを強化しようとした場合、それはあなたのプロのプロフィールを紹介することを損なうだけです。本当に、あなたの素晴らしさをプロファイリングすることに加えて、あなたの履歴書が最初にする必要があることは 誰かにそれを読みたがらせることです。
主要なフォーマットの間違いと解決策
雇用主があなたの履歴書に含まれる内容を読むことに従事する前に、彼らが最初に気付くのはフォーマット、より具体的にはそれの欠如です。人々が犯す主なフォーマットの間違いのいくつかを見てみましょう：
- 大きなフォントを使用してページを埋め、豊富な経験やスキルなどを持っているという認識を与えました。 大きなフォントを使用できるのは、履歴書が高齢者に提供されている場合のみです。印刷ドキュメントに最適なサイズのフォントは10〜12サイズです。見出しをより目立たせたい場合は、いくつかのサイズを大きくしてもかまいませんが、ドキュメント全体に使用しないでください。もう1つは、履歴書を入れるのに十分なものがないため、大きなフォントサイズを使用した可能性があるということです。心配しないでください。コンテンツの再開については、来月のコラムで説明する方法があります。
- 派手なフォント（またはWORSE、COMIC SANS）を使用して、見栄えを良くしようとしました。 見出しに別のフォントを使用してもかまいません。実際、ドキュメント全体で2つの対照的なフォントを使用することは、目には非常に魅力的ですが、見た目がすっきりとプロフェッショナルなフォントを選択する必要があります。プロフェッショナルフォントとは何ですか、あなたは尋ねるかもしれません。 。 。 ？まあ、それは手書きのように見えない書体、または中世の何か、または漫画本の何かです。
- あなたの履歴書はエッセイのように見えます。 目安として、理想的な履歴書は約2ページの長さにする必要があります。自問してみてください。誰かに履歴書を渡す意味は何ですか？答え：面接に勝つために！あなたの履歴書はかなり包括的であるはずですが、あなたは読者がもっと欲しがっているままにしておきたいのです。良い書き方は、メッセージをできるだけ少ない単語でキャプチャすることです。文やフレーズを見て、おそらくなしでできる単語を考えてください。この方法は、「俳句」と呼ばれる強力な詩のスタイルでも使用されます。これは、基本的に非常に短い詩であり、限られた単語を使用して目的のメッセージや感情をキャプチャします。
- ページを十分に活用しておらず、空の白い領域がたくさんあります。 あなたの履歴書は最高の小売スペースです！「風水」の基本原則の1つは、スペースを最大限に活用することです。利用可能なすべてのスペースを利用して自分を宣伝することで、同じルールを履歴書に適用してみませんか。これを実現する良い方法は、テーブルを使用することです。ドキュメントをより多く活用できるだけでなく、コンテンツも見事にレイアウトされます。ドキュメントで使用するちょっとしたコツは、非表示のテーブルを使用してコンテンツを構造化することです。線が必要な場合は、色としてソフトグレーを使用します。視覚的に粗くなく、黒いテキストを適切にフレーム化します。
書いてみよう！