IAS役員のキャリアパス

インドの第13代大統領であるプラナブムカルジーの一部のIAS役員。

IAS役員のキャリアパスは非常に興味深いものになる可能性があります。IAS、またはインド行政サービスで奉仕することは、権力と地位の高い地位を提供する仕事です。それに匹敵する仕事はありません。IITとIIMの両方の学位を持つ人々でさえ、UPSCのメリットリストに選ばれるために懸命に戦っています。

IAS役員は、キャリアの初期の段階で、区画および地区レベルの人々のために働く機会を得る可能性があります。そのような役員は、草の根レベルでの政府の政策の実施を見ています。

しかし、年功序列により、役員はますます政策の枠組みに関与するようになるでしょう。彼は地区から首都に行きます。彼は国の首都に行くかもしれません。典型的なIAS役員のキャリアの進歩についてもっと学ぶために。

最初に不思議に思うかもしれないのは、IAS役員の実際の職務は何かということです。IASには特定の義務はありません。それは純粋なジェネラリストサービスです。IASには複数の才能が必要です。彼はフィールドポスティング中に管理職と開発職をしなければなりません。IASは、SDOまたはDMとして法と秩序も維持しています。

秘書のポストの間に、役員はより外交的になる方法を学ぶべきです。秘書またはAddl / Jt。Secは、州の部門または中央政府の機能を監督しています。これらの役員は、政策の枠組みと実施の専門家です。

初年度：トレーニング

新しく採用されたIAS研修生は、トレーニングのためにLBSNAA（Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration）に呼び出されます。このアカデミーは、ウッタラーカンド州ムスーリーの避暑地にあります。FC（Foundation Course）の期間中、公務員試験で選出されたすべての中央グループAサービスオフィサーは、4か月間一緒にトレーニングされます。その後、他の研修生は独自の研修機関に移されますが、IAS候補者は引き続きLBSNAAで研修を受けます。トレーニングは大変です。研究や体操もあります。トレーニングは、「バーラトダーン」と呼ばれる長いインド全土の教育ツアーで終わります。このツアーでは、将校の研修生が国のさまざまな場所を見て、陸軍、海軍、空軍がどのように機能するかを確認します。

LBSNAAでの生活

2年目：保護観察

訓練後、IAS役員は数年間保護観察で彼らの幹部地域に送られます。IAS幹部は、役員が割り当てられている地域です。AGMUT、西ベンガル、UP、ラジャスタンなど、合計24人の幹部がいます。

試用期間中、役員は政府機関がどのように機能するかを学ぶためにさまざまな政府部門に所属します。警官は、保護観察官が学んだことを記録するために、保護観察官の日記をつけなければなりません。試用期間は審査で終了します。

SDMまたはSDOは、試用期間後のIASの最初の投稿です。

• ジュニアタイムスケール—新しく採用されたIAS役員は、ジュニアタイムスケールの給与から始まります。これは、Grade Pay 5400で15600の範囲です。開始基本は21000です。基本給の上にDA（Dearness Allowance）もあり、現在は基本の107％です。警官はJTSに4年間滞在します。試用期間の終了後、尉官は、地区のサブディビジョンレベルでSDO / SDM（サブディビジョンオフィサー/治安判事）として配置されます。 SDMは、7/8ブロックを含むサブディビジョンの管理責任者です。
• シニアタイムスケール— 4年間の勤務の後、IASオフィサーはグレードペイ6600のシニアタイムスケールに昇格します。このスケールアップの段階で、オフィサーはさらに2つの増分を取得します。彼には、この段階で、追加地区治安判事（ADM）、CEO、Zilla Parishad、または最高開発責任者など、さまざまな種類の役職が与えられています。

• ジュニア管理グレード— JAG役員は、15,600ルピーから39,100ルピーのスケールでグレードペイとして7600ルピーを受け取ります。 IASは、9年間のサービスの後、この規模に昇格します。彼はまた、2つの追加の増分を取得します。

  
  ADMとして2/3年間務めた後、役員は地区の治安判事/地区のコレクターとして選ばれます。コレクターは、地区の発展と法と秩序の世話をします。投稿は、幅広い可視性、パワー、ステータスを備えています。

  
  一部の役員は、州の省の共同秘書として配置されています。共同秘書は非常に重要な立場です。役員が中央代理に行く場合、彼は部門のディレクターポストを与えられます。

• セレクショングレード—役員は、12年間の勤務の後、次の高額の給与であるセレクショングレード（GP 8700でRs。37,400-67,000）に昇格する前に、再び2つの増分を取得します。彼または彼女は、地区のDMのままであるか、政府部門の特別書記になることができます。

地区治安判事およびコレクター：一般にDMまたはコレクターとして知られているのはIASの最も目に見えるポストです。

• セレクショングレード—役員は、12年間の勤務の後、次の高額の給与であるセレクショングレード（GP 8700でRs。37,400-67,000）に昇格する前に、再び2つの増分を取得します。彼または彼女は、地区のDMのままであるか、政府部門の特別書記になることができます。
• スーパータイムスケール— IASは、16年間のサービスの後にスーパータイムスケール（GP 10000でRs。37,400-67,000）を取得します。彼/彼女は追加の秘書または州政府の部門の秘書のポストを取得します。彼はまた、フィールドポスティングの部門コミッショナーになる可能性があります。中央政府では、その年功序列の役員がインド政府省の共同長官のポストを得ることができます。
• より高い管理グレード—より高い管理グレードまたはHAGの選択により、役員はRs.67000から79000のスケールで基本を描く資格があります。役員はこのポジションに行くために25年の経験を持っている必要があります。

  
  州では、このグレードのIASが部門の主幹事になることができます。役員がインド政府で働いている場合、ランクは追加の秘書になります。

IAS役員として働くためには社会的責任が必要です。

• Apexスケール— 30年以上の経験を持つ役員は、Apexスケール、つまりRsの固定基本給を取得できます。80,000。中央政府のさまざまな部門の秘書は、この規模になります。州の長官もこの規模になります。
• 内閣秘書の規模—内閣秘書は、インドの公務員の最高位です。中央政府には常に内閣官房長官が1人しかいない。この投稿に相当する状態があります。彼はRsの固定基本給を引き出します。90,000。

インサイダーの物語

代理

IAS役員は、代理で州から中央政府に行くことができます。多くのIAS役員が代理のポストを取得する多くのPSUと自治団体もあります。これらのPSUの投稿は、IAS役員が高い管理職から専門会社を経営する機会を得るので、非常に満足のいくものになる可能性があります。そのような投稿のシェアに関して、IASと他のグループAサービスの間で絶え間ない戦いがありました。

IAS役員は外国の代理人も利用できます。さまざまな国連組織、世界銀行、IMF、ADBなどの金融機関があり、IAS役員に外国人のポストのために代理の欠員を提供しています。彼または彼女はまた、連邦、SAARC、WTO、国際司法裁判所などの多国間組織で働く機会を得ることができます。赤十字やフォード財団のような世界的な評判を持つNGOでさえ、IAS役員の専門知識を求めています。外国への投稿は給与が高いため、儲かっています。