正しい方法で仕事を辞めるための12のヒント

正しい方法と間違った方法があるからです！

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今日の求人市場では、従業員がキャリア全体にわたって同じ会社にとどまることがますますまれになっています。ですから、遅かれ早かれ、私たちは仕事を辞める準備ができている状況にいることに気付くでしょう。私たちがより良い立場を提供されたため、有毒な職場環境から逃れたため、または別の都市や国に転居したためであろうと、仕事を辞めることは恐ろしい見通しです。私たちが仕事を辞める方法は、新しい仕事を始める方法と同じくらい重要なので、これは特に当てはまります。

通知を提出するときに覚えておくべき12のヒントを次に示します。

世論調査：仕事を辞める

就職の面接と同じように、退社面接の準備をします。

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あなたの仕事を正しい方法でやめる方法

1.ルールを理解して従う

会社ごとに、退職する従業員に対して異なるルールとプロセスがあります。ほとんどの企業は、公式の書面による辞表と上司との面接を終了する必要があります。退社時の面接では、退職時にどのような従業員の福利厚生と残りの給与を受け取ることができるかを明確にしてください。未使用の休暇や病欠を徴収できますか？年金制度を維持できますか？上司とのミーティング中に尋ねる質問のリストを準備しておくと、何も見逃さず、何をする必要があるかを正確に知ることができます。

2.敬意を払う

ほとんどの企業では、フィードバックを共有する機会を提供するために、出口面接が開催されます。企業はチャットを行い、おそらく再交渉して、滞在できるかどうかを確認します。会議中は、専門家であり続け、どんなにイライラしたとしても、批判を慎重に伝えてください。上司に心の一部を与えたいと思うかもしれませんが、会話を前向きで建設的なものにしてください。

3.移行を支援する

考えるのは簡単です。とにかく1、2週間で出発するのに、なぜわざわざもっと仕事を引き受けるのでしょうか。はい、会社を辞めるまでの数日間は緩みたくなりますが、そうしないでください。

プロフェッショナルであり続け、オフィスで時間を過ごして、同僚ができるだけシームレスに移行できるようにします。渡す必要のあるものはすべて渡し、緩い端を縛り、すでに作業を開始している場合は交換品をトレーニングします。到着したときよりも良い状態で職場を離れることは常に賢明です。いつ同僚に会うかわからないので、前向きな印象を残すことは、将来のキャリアに役立つかもしれません。

4.プロフェッショナルであり続ける

机をゴミ箱に捨てて後ろを振り返らずに出て行くのはとても満足できるかもしれませんが、後で後悔するようになります。いつ良い参考資料が必要になるのか、将来の雇用主が以前の同僚にチャットを依頼するのかはわかりません。あなたが誠実さとプロ意識を持って去る場合にのみ、それはあなたに有利に働くことができます。

5.誠実さを維持する

誠実さに関しては、非倫理的、違法、不道徳なこと、または会社の方針に反することを、退職する前に（または、退職した後でも）行わないでください。この点については、これ以上の説明は必要ありません。

6.参照を求める

直属の上司に公式の推薦状を求めることを忘れないでください。時間が経ち、人々が他の仕事や国に移るにつれて、元同僚や雇用主を見失うことは簡単です。そのため、求職の連絡先情報が必要になったときに過去の雇用主と連絡を取る方法がわからない場合は、その推薦状が手元にあります。また、LinkedInに手紙をアップロードして、将来の雇用主があなたがどのような種類の労働者になるかをよりよく理解できるようにすることもできます。

7.会社の資産を返却する

キー、ドキュメント、電話、コンピューター、またはその他の会社の資産を取り戻すために会社に追いかけさせないでください。会社にいる間にどんな種類の情報を扱ったとしても、会社の資産を返すのが少し遅かったという理由だけで、潜在的に危険な状況に陥りたくはありません。

8.終了面接の準備

就職の面接と同じように、退社面接の準備をします。複数のシナリオに備えます。上司があなたに滞在したいと思って、あなたに非常に有利なカウンターオファーをした場合、あなたはどうしますか？会社を辞めるのを遅らせるような事情があったら、どう対応しますか？なぜあなたが去りたいのか、そしてあなたにとどまるように説得できる何かがあるかどうかを知ってください。辞める理由が否定的な場合は、質問があれば、できるだけ巧みに、しかし正直に言ってみてください。

世論調査：辞める理由

ネガティブにならないでください！出発するまで前向きな姿勢を保つようにしてください。

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あなたの仕事を辞めるときの4つの主要な禁止事項

1.ネガティブにならないでください

同僚とあなたの出発について話すとき、あなたの欲求不満を否定的に不平を言ったり表現したりしないでください。あなたは悪い印象を残すだけでなく、前向きな条件で会社を辞めることが常にあなたの最善の利益になります。

2.自慢しないでください

現在の仕事について同僚に文句を言うべきではないのと同じように、新しい仕事について自慢することも避けるべきです。間もなく元同僚になることについて、あなたが去ることについて気分が悪くなったり、何か良いものを見つけたりすることは価値がありません。代わりに、オフィスの外で新しい仕事を祝ってください。

3.すべてを書き留めないでください

あなたがあなたの仕事、あなたの会社、またはあなたの上司をどれほど嫌っていても、あなたの辞表にそれを入れないでください。その手紙は、あなたが人生を歩み始めてから何年もの間あなたの雇用ファイルにあり、あなたを悩ませるために戻ってくることができます。ベントが必要な場合は、職場ではなく、親しい友人や家族にベントしてください。

4.ただ離れないでください

同僚が送別会を開かなくても、さようならを言うのを忘れないでください。あなたが何か他のものに移っていることを同僚に伝え、さようならを言うために電子メールを送ってください。連絡を取り合いたい場合は、個人の連絡先情報も残すことができます。