あなたが仕事のキャンプの仕事について知る必要があること

近年、キャンプの費用が大幅に上昇しているため、多くのRV所有者は、費用を削減する手段として、割引や賃金と引き換えにキャンプ場で働くことを試みることにしました。

この種の仕事を見つけるのは簡単ですが、あなたのニーズを満たす仕事を見つけるのは難しいかもしれません。

インターネットを使用している場合は、あらゆる種類の作業が利用可能であることがわかりますが、それを確認する必要があります

• 場所はあなたのために働きます、
• あなたは仕事に適したスキルを持っています、
• 利用できる良い施設があり、
• 選択したエリアを探索して楽しむのに十分な空き時間があります。

あなたがワークキャンプについて知る必要がある重要な情報。

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最高のキャンプ取引をする

ワークキャンプは、給与に加えて無料または大幅に割引された、またはゼロのキャンプ料金を含む取引を自分で交渉した場合にのみ機能します。

例えば、

• 1泊50ドルのキャンプ場で1か月間働いていて、無料のキャンプだけが得られる場合は、1500ドル節約できますが、
• 同じキャンプ場で働いていて、最低賃金（現在の州に応じて1時間あたり6.15ドルから9.19ドルまで）を稼いでいる場合、1時間あたり平均7.67ドルではるかに多くを得ることができます。

この2番目のシナリオでは、週に約50ドル（多かれ少なかれ）の割引料金を支払いますが、週に20時間働いている2人がいる場合、2454.40ドルを稼ぎますが、キャンプ場には200ドルしか支払いません。

つまり、1か月の勤務を終えても、キャンプで1300ドル節約できただけでなく、2400ドル以上の収益も得られました。これにより、3700ドルの純利益が得られます。これは、無料のキャンプ場と労働力を交換するためだけに交渉した場合に節約できた1500ドルの2倍以上です。

最初のオプションは節約の観点から旅行の一部を支払いますが、正しく交渉された2番目のオプションはすべての旅行を支払うことができます。

物事は常に計画通りに進むとは限らない

仕事のキャンプは素晴らしいアイデアのように聞こえますが（そして多くの人にとってはそうです）、時には物事がうまくいかないことがあります。

これの主な理由は、かなりの数の私的なキャンプ場の所有者が彼らの労働者を公平に扱っていないということです。

以下は、物事がうまくいかなかったある状況で何が起こったのか、そしてこの種の状況があなたに起こらないようにするためにあなたができることの実話です。

仕事のキャンプの仕事が悪くなった話

いくつかの調査を行った後、私の夫はサウスダコタ州カスターのすぐ外にある私有の公園に連絡しました。それは私たちの状況にうまくいくようでした。

施設を所有していた夫婦が購入したばかりで、私たちを働かせてくれることに熱心だったようです。

契約には、キャンプ場と私たち二人の最低賃金が含まれ、週に約20時間の労働時間が含まれていました。

彼らとの契約を結ぶ前に、夫が太陽の下で問題を抱えていたので、私たちは内部の仕事をする必要があることを彼らが理解していることを確認しました。

物事は1日目にうまくいかなくなり始めます

合意した日時に到着しましたが、カップルはすでにすべてのスポットを借りていたので、キャンプ場の外でキャンプする必要があると言われました。

彼らが私たちを連れて行ったエリアも少し離れていましたが、それは問題ではありませんでした。問題は、急な私道が口の中で狭すぎて、彼らが私たちに駐車してほしい場所に私たちのリグを持って行くことができなかったということでした。

私の夫（暑い太陽の下で働いている）とキャンプ場を所有していた男性が私たちが現場に着くことができるように私道を掘り出すのに丸一日かかりました。

労働者を虐待するキャンプ場の所有者はあなたにあなたの髪を引き出したくさせます！

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2日目は良くなかった

2日目、オーナーはすぐに私の夫を暑い太陽の下で外の雑用をするように働きかけました。

それから、彼らは私たちとの合意にもかかわらず、私たちにもっと長い時間働くように促し続けました。

一日の終わりに、妻は私たちが現在使用しているものを借りていたので、私たちのRVをさらに別の場所に移動する必要があると私たちに言いました。

これは店が電気を失った後に来ました。妻は、急速に溶けるアイスクリームを食べるのを手伝ってもらう代わりに、私たちにサービングの代金を払ってほしいと言っていました。とにかく全損になるアイスクリームでした！

私たちは激怒しました。

行く時間だ

この後、妻と二人の間で緊張が高まり、夫は親切そうに見えましたが、妻と一緒に仕事をすることは悲惨な経験になると感じました。

そのため、この問題について詳細に話し合った後、4日目の終わりに出発することにしました。

私たちが去る前に、私たちは近くにある別のキャンプ場で別のはるかに良い仕事を確保しました。

出発する時が来たとき、妻は私たちに私たちのサービスの小切手を郵送すると言いました。

彼女は私たちがその地域にとどまるつもりだとは知りませんでした、そしてチェックはこれから来ることはありませんでした。

お金を見せて！

数週間後、私たちはキャンプ場に車で戻り、夫を捕まえ、彼女が何をしたかを彼に話し、すぐに現金を要求しました。

このすべてが起こっていると、妻が現れました。彼女の顔の表情は貴重でした。私たち全員が単に彼女を無視した。

夫は彼女の振る舞いについて謝罪し、私たちに支払いをしました、そしてそれは話の終わりでした。

キャンプの仕事に就く前に、慎重に調査して計画を立ててください。

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慎重に調査および計画する

このような経験を避けたい場合は、ポジションを受け入れる前に多くの調査と計画を行う必要があります。

あなたはあなたが働きたいと思うかもしれないいくつかの可能な施設をチェックするべきです。

• あなたを雇用したい公園の所有者についてあなたができるすべてを見つけてください、
• 彼らがあなたにしたい正確な仕事を明確にし、
• あなたが支払われる金額と、フルフックアップキャンプサイトがあなたの取引に含まれているかどうかを知っていることを確認してください。

署名された契約を取得する

あなたは自分の利益を守るためにできることは何でもする必要があります。上記のようなキャンプ場の所有者の中には、キャンプ場を「提供」しているため、公園に到着したら契約条件を変更できると感じている人もいます。

このため、常に

1. あなたが仕事のキャンプの位置を受け入れる前に署名された契約を取得し、
2. ジョブがうまくいかない場合に備えて、バックアップ計画を作成します。

公園の所有者は、あなたが何マイルも運転し、彼らの施設に行くためにかなりのお金を費やしたので、あなたはシーズンの間そこで立ち往生するだろうとしばしば考えます。

これは常に可能性ですが、真実は、あなたが前もって計画している限り、いつでも好きなときに去ることができるということです。

上記の話で見たように、彼らが送ると約束した小切手は決して届かない可能性があるので、行く前に彼らがあなたに現金で支払うことを確認してください！

キャンプ場で働くときは態度が重要です。

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キャンプの状況で本当に重要な態度

キャンプは良いことかもしれませんが、先ほどお話した話からわかるように、キャンプに携わる人々の態度や性格に大きく依存しています。

この場合、経験はひどいものでしたが、必ずしもそうとは限りません。

強制収容所で働きたいと思った場合、通常の状況では、施設で働くだけでなく、敷地内に住むことになることを忘れないでください。したがって、あなたはあなたの雇用主と日々密接に連絡を取り合う可能性があります。

あなたの性格があなたの雇用主の性格と衝突したり、誰かの態度が否定的だったりすると、あなたの仕事の状況を成功させるのは難しいでしょう。

そのため、キャンプ場の所有者があなたを利用しないように、仕事から離れることができる計画を常に作成する必要があります。これらの仕事は一般的にパートタイムなので、これは非常に簡単です。ただし、フルタイムの仕事から離れることができない場合があります。だからあなたは決してそれを受け入れるべきではありません。

フルタイムのワークキャンプの取引を避ける

あなたはパートタイムだけで働くことを主張するのが賢明でしょう。私自身「そこに」いたので、私は私有公園のためにフルタイムで強制労働収容所に同意する人々に何が起こるかを見ました、そして絵はきれいなものではありません。

知らないRVの旅行者は、週40時間働くことでより多くのお金を稼ぐことができると考えて、フルタイムの一時的なポジションを受け入れますが、それでも彼らが訪問している地域を楽しむ時間はあります。

これは一般的に起こることではありません。

施設はそのような労働者を彼らの最大の観光シーズンのために雇いますが、彼らは彼らを十分に雇うことは決してありません。その結果、多くの従業員が週に80〜90時間、奇数時間に起動することになります。

彼らはより多くのお金を稼ぎますが、彼らはストレスを感じて疲れ果てているので、ほとんど楽しんでいません。午後11時まで働き、翌朝午前5時30分に仕事に戻らなければならなかった人々を知っています。

それらの労働者は、地元の風景や観光名所を楽しむどころか、ほとんど眠る時間がありませんでした。彼らは彼らの夏と彼らの健康を台無しにしていました。

これは楽しみではなく、骨の折れる仕事です。それは価値がありません。

RV旅行者には仕事の機会がたくさんあります

キャンプ場の仕事よりも時間の標準化が進んでいる多くの観光地で最低賃金の仕事を見つけることができるので、キャンプ場が一時的な仕事を見つけることができる唯一の場所であると考えて騙されないでください。

個人またはカップルは、ステートフェアやRVショーで製品のプレゼンターとして、Camping Worldなどの店舗の店員として、または忙しい観光シーズン中はホテル、モーテル、レストランで働くことができます。

さまざまな種類の広告を販売するために全国のキャンプ場に旅行する人もいれば、調査の実施、オフィスでの仕事、民宿の人員配置など、さまざまな仕事で仕事を見つける人もいます。

これらやその他の一時的な仕事には、インターネットやキャンプ組織の雑誌を介して、興味のある場所に直接連絡することでアクセスできます。

季節の仕事を探す価値があります

あなたが行くように働くことになると、空が限界です。RVersには、国のどの地域でも、一時的、パートタイム、またはフルタイムで働くオプションがあります。

天気を追って、北の夏は6か月、南の冬は6か月働く人もいます。

そのような仕事は見つけるのが簡単で、あなたがあなた自身のために正しい取引をするならば、彼らは利益を生むことができます。

あなたの目標を忘れないでください

あなたがする最も重要なことは、あなたが最初にワークキャンピングカーになることを決めた理由を覚えておくことです。

1. あなたはあなたがあなたの休暇を楽しむことができるように料金で少しお金を節約したかったです。
2. あなたがしたくなかったことは、貪欲で強引なキャンプ場の所有者の奴隷労働になることでした。

ワークキャンプの仕事はいつもうまくいくとは限りませんが、うまくいくと素晴らしいです。

あなたが2番目のグループに分類されることを確認するためにあなたができることをしてください！

質問と回答

質問：どこでキャンプの仕事を得ることができますか？私はアリゾナ州ツーソンにいます。

回答：あなたは通常、仕事に行くためにRVで旅行するので、どこにいても関係ありません。記事を読むと、申請するために何をする必要があるかがわかります。個人経営のキャンプ場や一部の政府公園もこれらの場所を提供していますが、それらを見つけるにはインターネットまたはキャンプ場ガイドを検索する必要があります。

質問：私の最初のキャンプの仕事を得ようとするためのアドバイスはありますか？

回答：私のアドバイスのほとんどは、あなたが今読んだ記事にあります。すでに7月なので、良い仕事のほとんどはすでに行われているでしょうが、電話に出てキャンプ場に電話をかけ、助けが必要かどうかを確認するのはお金がかかるかもしれません。多くの人がシーズン全体に滞在するわけではありません。

質問：あなたが1年間毎月のサイト賃貸人であり、無料サイトと引き換えにパートタイムのキャンプの仕事を提供され、物事がうまくいかない場合、彼らは48時間以内に敷地を離れるようにあなたに言うことができますか？ ？この人は、仕事を受け入れる前に10か月間キャンプ場にゲストとして滞在し、単に仕事を辞めました。

回答：キャンプ場が個人所有の場合、所有者は問題になったと感じた人を削除する権利があります。なぜ誰かがキャンプの仕事を受け入れて仕事をやめるのか私にはわかりませんが、通常、そのような人は何らかの意見の相違がない限り、有料のゲストとして戻ることができます。取引は取引です。あなたがそれを獲得するために働いていないなら、あなたはキャンプ場が無料の場所を提供することを期待することはできません！

質問：冬季に南部の州でキャンプ場の雇用を申請するのに最適な時期はいつですか？

回答：できるだけ早く。多くの人が、就職予定の年の1月に申請書を提出します。最高の仕事は速く進みます。

©2016ソンドラロシェル