目次:
- マーケティングのトップジョブのいくつかの給与範囲、ポジションの説明と資格
- 最高のマーケティングの仕事はどれですか?
- 国際マーケティング—トップエグゼクティブのトップ年間給与範囲:25万ドルから29万ドル
- セールスチャネル開発オフィサー—チーフ/トップエグゼクティブのトップ年間給与範囲:$ 115kから$ 27万
- 最高マーケティング責任者—最高年収範囲:12万ドルから30万ドル
- チーフマーケティングリサーチオフィサー—年間給与の上位範囲:11万ドルから25万ドル
- マーケティングディレクター-年間給与の上位範囲:9万ドルから19万ドル
- Eコマースマーケティングディレクター-年間給与の上位範囲:9万ドルから19万ドル
- データベースマーケティング担当副社長—年俸の上位範囲:15万ドルから18万ドル
- 社内/従業員コミュニケーションディレクター
- エグゼクティブクリエイティブディレクターの範囲$ 90k- $ 400,000
- トップアカウント管理エグゼクティブの給与範囲-$ 115- $ 240
マーケティングのトップジョブのいくつかの給与範囲、ポジションの説明と資格
マーケティングや広告で働いていますか?いつかあなたのキャリア分野でトップの仕事に就くことを望んでいますか?たぶん、あなたはマーケティングを勉強している大学生であるか、この分野で学位を取得することを計画しています。いずれにせよ、ここにトップペイを提供するトップポジションのいくつかに関するいくつかの情報があります。この情報は、マーケティングのこれらの領域の1つでトップの仕事にいつか到達することを計画している場合に役立つ可能性があります。
最高のマーケティングの仕事はどれですか?
Salary.com、glassdoor.com、indeed.comなどのWebサイトのデータを使用して、取得を試みる資格がある可能性のある仕事、仕事の説明、および給与のリストをまとめました。もちろん、これらのポジションの面接や仕事に選ばれることは非常に競争が激しいので、潜在的な雇用主に必要なもの(スキル、知識、経験、性格、彼らが次のトップのマーケティングまたは広告の従業員に探しているエネルギー。
あなたがまだ大学にいて、これらのトップのポジションの1つに目を向けている場合は、学校のキャリアカウンセリングオフィスにアクセスしてください(ほとんどの大学にはこれらの1つがあります)。夢のキャリアについてできるだけ多くの情報を入手し、学校にいる間に学問的に準備を整えましょう。高給の仕事をめぐる競争は熾烈になるので、資格と準備も同様に熾烈である必要があります。
国際マーケティング—トップエグゼクティブのトップ年間給与範囲:25万ドルから29万ドル
インターネットのおかげで、国際マーケティングの分野で新しい機会が開かれ続けています。ワールドワイドウェブは、「国際マーケティング」の意味の「刷新」をもたらしました。かつては巨大な多国籍企業の領域であり特権でしたが、今日では、ウェブサイトを持っている人なら誰でも国際的なマーケティング担当者になることができます。
インターネットはグローバルマーケティングのポータルを提供します。つまり、どのビジネスも「グローバル」ビジネスになることができます。それでも、グローバルに展開できるからといって、製品やサービスをグローバルにマーケティングする方法を知っているわけではないため、インターネットは国際マーケティングに関心のある人々に新しい仕事をもたらしています。すべての仕事が上記のような給与範囲を持っているわけではありませんが、十分な経験と国際マーケティングの結果があれば、知識を習得するために、より高い給与を提供している企業に資格を与える準備ができている可能性があります。国際マーケティングの資格のある「プロ」の専門知識。
セールスチャネル開発オフィサー—チーフ/トップエグゼクティブのトップ年間給与範囲:$ 115kから$ 27万
マーケティングにおける販売関連の仕事は、組織にお金をもたらすことに最も明確で直接的なつながりがある仕事です。マーケティングの1つの販売分野は「チャネル開発」と呼ばれます。チャネル開発に携わる経営幹部は、効果的な販売戦略の開発と実施に責任を負います。これらのポジションを埋める資格のある人は、パートナーチャネルを含む販売チャネルの理解を示し、販売目標を達成し、雇用主の収益を最大化するための知識(および経験)を持っている必要があります。
チャネル開発の幹部は、販売チャネル開発戦略の知識を使用して、雇用主と雇用主のチャネルパートナーが顧客ベースを拡大し、顧客の問題を解決し、ビジネスを成長させる方法を知っています。セールスとチャネル開発における長年の実績のあるスキルは、通常、この分野のトップポジションの主要な資格です。この分野では、これらのスキルは高く評価され、報われています。
最高マーケティング責任者—最高年収範囲:12万ドルから30万ドル
この「経営幹部」レベルのマーケティング職は、通常、最高のマーケティング職です。必要なスキル/知識には、効果的なマーケティングプロモーション/キャンペーンの実行において、機会の評価から外部の広告代理店または内部のマーケティング部門の指導まで、企業のマーケティングプログラムのすべての側面を計画および指示できることが含まれます。トップマーケティングオフィサーは通常、過去の成功を明確に示すことを示すために、印象的な結果主導の成果ポートフォリオを持っています。
これらのトップの仕事に適格な人々は、効果的なマーケティング計画の作成、会社のマーケティング環境の変化の特定/評価、および競合他社のマーケティング戦略の評価/評価に基づいた市場での会社の位置に対する機会と脅威の評価において、多くの成功した結果を示すことができます。これらの幹部は、会社が競争力と成功を維持するために、必要に応じて、雇用主のマーケティング計画と戦略を開発、評価、変更、または適応させる方法を知っています。
チーフマーケティングリサーチオフィサー—年間給与の上位範囲:11万ドルから25万ドル
すべての企業は、提供する製品やサービスの市場の可能性を知ることに関心があります。トップマーケティングリサーチオフィサーは、将来を見据えるのに必要な「知識に基づいた推測」を雇用主に提供します。このポジションは、企業のマーケティングリサーチプログラムの監督と方向性に責任があります。つまり、販売結果を分析して、販売の将来、顧客の購入パターン、競争の動きなどを予測するのに役立つ情報と傾向の兆候を抽出するために必要な調査を提供する責任があります。
マーケティングリサーチの幹部は、企業が最高の販売結果を得るために多かれ少なかれ努力を払う必要があるかもしれない場所を推奨する目的で、市場データを収集して調査します。広告の効果や、顧客や競合他社の販売/購入データを分析し、さまざまな販売チャネルにわたる調査研究の結果を収集、評価、解釈します。
トップマーケティングリサーチオフィサーの経歴には、通常、ビジネス、統計、またはその他の専門分野で学士号以上の学位を取得しているほか、判断/批判的思考スキルの向上に貢献したポジションでの10年以上の経験があります。マーケティングリサーチの概念と実践における確固たる基盤。
マーケティングディレクター-年間給与の上位範囲:9万ドルから19万ドル
彼または彼女はマーケティング部門の「マエストロ」ですが、「マーケティングディレクター」という肩書きは、役職の場所に応じてさまざまな意味を持ちます。ただし、一般的には、企業のマーケティングプログラムの方向性と監視を担当する立場です。一部の企業や組織では、そのポジションがトップマーケティングの仕事であり、トップマネジメントに報告している場合があります。
マーケティングディレクターは、製品やサービスのマーケティング計画の計画、開発、作成などのタスクを担当します。競争環境や販売チャネル内の変化に遅れないようにマーケティングリサーチを実施し、会社または組織と契約している外部の広告会社または広報会社の業務を監督/指導します。
このポジションには、マーケティングと広告に関する幅広い知識が必要です。これは、通常、学士号、上級学位(MBAなど)を取得し、マーケティングの管理職で少なくとも7年から10年の経験を積むことで得られます。このポジションにいる個人は、書面および口頭での強力なコミュニケーションスキルを必要とし、健全な判断力/批判的思考スキルを備えている必要があります。彼らは、他の人を導くだけでなく、会社のマーケティングの目標と目的を計画および達成するために必要な時期と場所を支援するために、マルチタスクを実行できる必要があります。
Eコマースマーケティングディレクター-年間給与の上位範囲:9万ドルから19万ドル
一部の企業/組織は、多くの場合、マーケティングディレクターとは別の役職として、Eコマースマーケティングディレクターの役割を担います。このポジションには通常、マーケティングディレクターと同様の責任と職務資格要件がありますが、オンラインマーケティング/ Eコマース活動に関連する分野での専門知識と経験があります。
データベースマーケティング担当副社長—年俸の上位範囲:15万ドルから18万ドル
ダイレクトレスポンスマーケティングには、直接の接触を引き出すマーケティング活動と、マーケティングメッセージの受信者からの直接応答を提供しようとするマーケティング活動が含まれます。データベースマーケティング担当副社長の仕事は、新規顧客の形で、または新規顧客の開拓に使用できるリードで具体的な結果をもたらすことを目的として、戦略的にターゲットを絞ったマーケティングプログラムの開発を監督することです。データベースマーケティングのトップボスは通常、マーケティング活動の販売結果を最大化するために会社のマーケティングデータベースを維持および利用するために働くマネージャー、アシスタント、および統計アナリストのスタッフを管理します。
マーケティング管理のこの分野の経営幹部には、通常、データ収集と分析の実践における学士号、知識、原則、および経験と、データベースソフトウェアの深い理解が必要です。
社内/従業員コミュニケーションディレクター
社内コミュニケーションディレクターと呼ばれることもあるこの役職は、従業員に向けられた組織内のすべてのコミュニケーションの監視と指示を担当します。一般的に、主な責任は、社内のコミュニケーションプログラムと戦略を通じて会社の従業員に情報を提供し続けることです。この役職を務める幹部は通常、従業員情報の計画、設計、準備、および配布を監督し、従業員のコミュニケーション基準を確立および維持するためのポリシーと手順を策定する責任があります。この役職は、人とプロジェクトの両方を管理し、企業広報の従業員や、外部の企業マーケティングコミュニケーションの責任者と協力して働く可能性があります。
ポジションには、マーケティングコミュニケーション、人事コミュニケーション、または関連分野の高度な学位と、少なくとも10年以上の関連する実務経験が必要な場合があります。
エグゼクティブクリエイティブディレクターの範囲$ 90k- $ 400,000
広告の分野(マーケティングの創造的な領域)でのトップの創造的な仕事は、クリエイティブディレクターの役割です。通常、広告代理店で見られるこの役職は、広告やプロモーションの作成に携わる人々の仕事を指揮する責任があります。彼らはデザインコンセプトの策定を監督し、クライアントに推奨されるクリエイティブな戦略、コンセプト、および/または広告キャンペーンのクリエイティブな推奨事項を示すために使用されるアプローチのガイドを担当します。トップクリエイティブディレクターは、広告やマーケティングで一流のクリエイティブ作品を制作する幅広いバックグラウンドを持っている必要があり、アートワーク/グラフィックデザイン、コピーライティング、インタラクティブ/マルチメディアデザインを担当する従業員を監督するために必要な知識、スキル、経験を持っている必要があります。と生産。
トップ/の資格を得るには、通常、学士号(および場合によっては上級学位)と、広告の1つ以上のクリエイティブ分野での少なくとも10年から15年の実績のある成功した経験、およびクリエイティブディレクターとしての経験が必要です。エグゼクティブクリエイティブディレクター。また、他の人を管理することは、この分野でトップの地位を占める人々に期待されているため、ほとんどの雇用主は、プロジェクトだけでなく人の管理が成功した証拠も見たいと思うでしょう。
トップアカウント管理エグゼクティブの給与範囲-$ 115- $ 240
アカウント管理とは、販売による損益の管理を指し、アカウントマネージャーは、企業または組織の主要なビジネス関係の構築と維持、および販売契約の交渉と販売の確保/終了を担当します。トップアカウント管理エグゼクティブは、アカウント管理機能の監視と指示に責任があります。彼らは、アカウント管理に関するポリシー、イニシアチブ、および目標を策定および監督し、クライアント/アカウントの取得および保持戦略を計画および実装して、会社が売上高を増加/最大化できるようにします。また、クライアントアカウントの日常的な管理を確保し、製品やサービスに対する顧客満足度を確保する責任もあります。
アカウント管理のトップポジションを獲得するには、通常、学士号と少なくとも10年の実績のある成功した営業経験が必要です。また、他の人を管理することは、この分野でトップの地位を占める人々に期待されるため、ほとんどの雇用主は、潜在的なトップマネージャーが過去に人やプロジェクトを管理したことも知りたいと思うでしょう。
あなたが知っていることを示す準備をしてください
お金と仕事はまだタイトなので、最近ではほとんどの場合。賞品(仕事)は、提供するものが最も多い人に贈られます。あなたが仕事に必要な経験を持っているなら、あなたの履歴書があなたがそれを持っていることをうまく伝えていることを確認してください。マーケティングおよびコミュニケーションの専門家は、マーケティングおよびコミュニケーションの従業員になる可能性のある人がうまくコミュニケーションできることを期待しています。これは、製品を「宣伝」する能力の一部と見なされます。この場合、製品があなたであることが起こります。
ターゲットオーディエンスの分析から広告の作成、従来の「新しいメディア」チャネル/手段を使用して潜在的な顧客にリーチするためのメディアプランの開発まで、高額のマーケティングの役割を担う資格のあるトレーニングや経験-履歴書とポートフォリオ(あなたは創造的な分野にいます)潜在的な雇用主に明確かつ簡潔に中継する必要があります。
©2012Sallie B Middlebrook PhD