履歴書をブラックホールに提出する必要がありますか？

就職活動中にオンライン求人掲示板を使用することのメリットとデメリットについて学びます。

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あなたがすべきか、すべきでないか？

採用マネージャーの手に履歴書を渡すための最良の方法を知りたがっている求職者からの質問がたくさんあります。いくつかの確かなアドバイスがあり、それからいくつかの全くナンセンスがあります。

いくつかのアドバイスは、ジョブボードを完全に無視し、ネットワークだけを無視するように指示しています。それ自体は悪いアドバイスではありませんが、目前のより大きな問題には目を向けていません。

• そもそもネットワークがない場合はどうなりますか？
• あなたが関連付けているネットワークがあなたが働きたい業界内にない場合はどうなりますか？
• ネットワーキング中に緊張して自分を馬鹿にした場合はどうなりますか？
• あなたが人の人でない場合はどうなりますか？
• ネットワーキングイベントに参加した後、何をすべきかわからない場合はどうしますか？（あなたはあなたが仕事を探している部屋に言いますか、それとも名刺が必要ですか？）

採用担当者の使用はどうですか？

他の人はあなたが採用担当者を探して彼らにあなたのための仕事を見つけさせるようにアドバイスします。繰り返しますが、それは必ずしも悪いアドバイスではありません。実際、採用担当者はあなたが良い仕事に就くのを手伝うことができます。

ただし、この一般的なアドバイスでは、次のような根本的な問題には対処していません。

• 採用担当者はどこにいますか？
• 次にどんなキャリアが欲しいかわからない場合はどうなりますか？彼らはまだあなたを助けますか？
• 彼らがあなたに利用できる仕事を持っていない場合はどうなりますか？
• 何人の採用担当者が必要ですか？1、2、3？もっと？

それを読んでいる間、一般的なアドバイスは良いように聞こえます。しかし、飢えているときにスニッカーズを食べるように、一般的なアドバイスはあなたに不満を感じさせ、何か他のものを探しさせます。

あなたが正しい方法でそれをするならば、仕事を見つけるためにジョブボードを使うことは役に立つかもしれません。

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読んで、マリネして、行動する

私は仕事を見つけるためにジョブボードや他の方法を使うのが好きです。

それは、ジョブボードが必ずしもあなたやあなたの特定の状況に適しているという意味ではありません。したがって、この記事は、自分で質問に答えるのに役立つことを目的としています。

あなたとあなたの特定の状況に役立つ答えがあれば、あなたはあなたが探しているものをあなたに与える仕事を見つけるためにレースに出かけるでしょう。

この記事の目的

この記事は、ジョブボードの長所と短所に分けられます。各セクションには、旅をナビゲートするときに考慮すべきいくつかの質問があります。質問に答えることをお勧めします（声を出して、または書き留めてください）が、必須ではありません。

あなたはそれらを読んで、それからそれらの中でマリネすることができます。あなたがそれらを聞く準備ができているとき、あなたが必要とする答えはあなたに来るでしょう。

短所

履歴書を求人掲示板に提出してはいけないことを知る方法

求人掲示板は怖いことがあります。ちょっとオンラインの出会い系サイトみたい。

プロファイルを設定し、情報を追加し、探しているものを入力して、[送信]をクリックします。そして魔法のように、インターネットはあなたが求めていたものをあなたにもたらすはずですよね？

ちょっとちょっと。

入力した内容に基づいて、何らかの形で基準に一致する一連のジョブが提供されます。完全に一致するわけではありませんが、球場にあります。

すべてをふるいにかけるのはあなた次第です。そして多くの人にとって、それはちょっと怖くて圧倒的です。

自問する質問

それがあなたのように聞こえる場合は、履歴書を求人掲示板に提出するかどうかを決定する際に、これらの質問を考慮してください。

1. 就職活動を支援するために利用できる人々のネットワークはすでにありますか？
2. 一緒に仕事をしている採用担当者や職業紹介所はすでにありますか？
3. すでに会社のウェブサイトで履歴書を提出しましたか？
4. 現在の会社の社内職に応募していますか？
5. 現在の雇用機会を投稿するために求人掲示板を使用するために申請している役職または職種はありますか？
6. 採用マネージャーの前で履歴書を入手する他の方法は何ですか？
7. あなたは人々があなたの仕事にすでに精通している仕事に応募していますか？

これらの質問の2つ以上に「はい」と答えた場合は、履歴書を求人掲示板に提出するのが最善の選択肢ではない可能性があります。まだ疑問がありますか？さて、読み続けてください。

長所

それは「1つ」でしょうか？

履歴書をオンラインでいくつかの異なる求人掲示板に提出することを知っていても、それでもプロセス全体が少し奇妙になります。

送信を押すと、どこに行きますか？

管理アシスタントの偽の電子メールアドレスに？

興味のない人事担当者に？

働き過ぎの監督者に？

未知のものは不安を引き起こし、文字通りあなたが完全に資格のあるポジションに応募するのを妨げる可能性があります。重要なのは、求人掲示板に応募することが自分にとって正しい選択であると確信している場合でも、他の選択肢を検討することです。

それはデートのようなものです。

あなたは誰かが最初のデートであなたにとって「TheOne」であると言いたくありません。あなたはあなたのすべてのオプションを見なければなりません。それでは、念のためにいくつかの質問に答えましょう。

自問する質問

1. オンライン求人掲示板を使用する前に、面接や求人を受け取ったことはありますか？
2. 応募したい役職は、求人掲示板に記載されていますか？
3. 求人掲示板以外の仕事を見つける代わりの方法はありますか？
4. これが機能しない場合にフォールバックできるネットワークはありますか？
5. これがうまくいかない場合に頼ることができる採用担当者はいますか？

繰り返しになりますが、質問に答えることで、次の仕事に応募するためにジョブボードを使用する必要があるかどうかがわかります。

スポットライトに足を踏み入れて、あなたにふさわしい仕事を得る時が来ました。

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あなたが何を決めるかは関係ありません、あなたの顔に卵を持っていることを避けてください

仕事に応募する正しい方法はありません。いくつかの異なる方法があります。オンライン求人掲示板はたまたまその1つです。

それらを使用することを選択するかどうかは、実際には大したことではありません。しかし、あなたは大したことは何であるか知っていますか？

あなたの履歴書。

あなたのスキルと仕事の経験がどのように会社をより良くすることができるかを示さない履歴書をいじくり回すことは、あなたの顔に卵を持っているようなものです。かわいくない！

面接を受けるには、見栄えの良い履歴書を用意することが重要です。あなたの現在のものがそれをすることができないならば、あなたは理由を理解する必要があります。

どのジョブボードを使用していますか？

©2017Shay Banks