履歴書の最後の仕上げ

これらの5つのことを履歴書に適用して、面接を受けるチャンスを増やしましょう。

以前の2つの記事「履歴書をどのようにフォーマットすればよいですか？」を読んだことがある場合。そして「履歴書の内容を磨く」は、これまでにかなりおしゃれな履歴書を完全に習得しているはずです。

洗練を加えた後、潜在的な雇用主に際立つ印象的なプロのプロフィールを作成したと思います。しかし、あなたがその赤ちゃんのコピーを50部印刷して、それを意地悪に送る前に、いくつかの最後の点について私に聞いてください。

あなたがどのようにランク付けされ、あなたについてのどのような情報がオンラインで利用可能であるかを見るためにあなた自身をグーグルで検索してください。

1.グーグルユアセルフ

デジタルプロファイルを全世界に公開したままにして、面接に勝つチャンスをなくさないでください。勤勉な雇用主はあなたをオンラインで見つけてあなたを説得しようとします。 私は…するだろう！ 彼らがあなたに関する情報を見つける明らかな場所は、FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアチャネルです。。。そして彼らはグーグルであなたの名前を検索することから始める可能性が高いです。Facebookで週末のベンダーの写真を共有することはまったく問題ありませんが、デジタルプロファイルが友達にのみ表示されるようにセキュリティ設定を調整していることを確認してください。また、Twitterで誓ったり怒鳴ったりしたい場合は、プロフィールを設定して、フォロワーがあなたのコンテンツを見る前に、最初にフォロワーを受け入れる必要があるようにすることができます。

2.LinkedInのプロフィールが履歴書と一致していることを確認します

それは恥ずかしいことではないでしょうか？あなたは履歴書で真実を少しだけ伸ばしましたが、LinkedInで矛盾した情報を持っています。逆もまた同様です。LinkedInプロフィールは、履歴書の正確なコピーであり、オンラインバージョンのみであると考えてください。実際、LinkedInプロファイルをまだお持ちでない場合は、今すぐ作成してください。LinkedInで別の特定のビジネスオーナーを見つけることができないとき、私はいつも驚いています。これはあなたがあなたの専門家のプロフィールを宣伝し、志を同じくする専門家とつながることができる唯一の評判の良いオンラインスペースです。自分のために賢明でプロ並みの写真を選び、そのプロフィールに履歴書と同じ注意を払うようにしてください。写真といえば。。。

3.履歴書に自分の写真を含める

この問題についてはいくつかの議論があります。状況によっては機能する可能性があるため、他の状況では失敗するのと同じです。写真を含めたい場合は、応募する可能性のあるポジションの種類を考慮し、「履歴書の写真は実際に何かを達成するのか」という質問を自問してください。あなたがそれを持っていることがあなたに潜在的な雇用者とのその余分な才能を与えると思うならば、自分撮りを使わないでください。このタイプの写真は、実際の履歴書の完全にフォーマットされ洗練されたコンテンツを損なうだけです。賢明な写真は、無地の背景、腰を上にして撮影する必要があります。あなたは笑顔でプロの服を着ている必要があります。実際、履歴書に写真を提供したい唯一の理由は、フレンドリーでプロのイメージを伝えることができるようにするためです。

4.レフリーの連絡先情報を一覧表示します

審判を別の文書に保管してください。雇用主はあなたが面接を受けた後にのみあなたの審判に連絡するべきです。面接の段階で、レフリーの詳細を彼らに渡すべきです。そして、彼らがそれを求めなくても、必ず彼らにそれを渡してください。目的は、雇用主があなたを雇うためにあなたができる限り簡単なプロセスを作ることであり、面接中に彼らにあなたの審判のリストを与えることで、あなたがその役割に真の関心を持っていることを示します。また、（それは明らかですが、それでも言及する価値があります）あなたの審判が彼らの同意を提供していることを確認してください、そして最も重要なことに、実際にあなたを好きな人です！

5.たまに履歴書を確認する時間を作る

現在雇用されている場合でも、ある時点で履歴書を更新する必要があり、最初の書面による試みで職歴を適切に表現できなくなる可能性があります。その上、私たちはしばしば元の役割を超えて成長し、資格をさらに高め、新しいスキルセットを開発します。ドキュメントをデスクトップに保存しておくと、定期的に更新するように促す視覚的なプロンプトとして機能します。編集を行うたびに、共有するときに重要なことを見逃すことはありません。さらに、それを調べて、時々あなたの素晴らしさを思い出すのは害はありません。