小売業で働くことの賛否両論

ショップや店舗での仕事はペースが速くエキサイティングですが、小売業はあなたに適していますか？

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オンラインショッピングの人気が高まっているにもかかわらず、小売店での販売員としての地位は、あらゆる年齢の求職者の間で依然として人気があります。初めての小売販売員の中には、店内環境が大好きでシフトスーパーバイザーまたは販売マネージャーになる人もいれば、店内販売環境にすぐに飽きて燃え尽きてから、完全に小売店から逃げ出す人もいます。別のキャリア。

なぜ小売業はそれほど二極化しているのですか？なぜ一部の人は店や店で働くことに成功し、他の人はそれを嫌うのですか？簡単に言えば、小売業は万人向けではないということです。他の職業と同様に、それは浮き沈みがあります。小売業での作業を検討している場合は、以下の長所と短所を確認してください。良いものが悪いものを上回っているように思われる場合は、店内の売り場で成功する可能性があります。

小売業で働くことの長所

1. 身体活動
2. 商品割引
3. 対人コミュニケーション
4. マーチャンダイジングスキルの開発
5. 基本的な数学と数え方の練習
6. 成長の余地

小売業で働くことの短所

1. 比較的低賃金（チップなし）
2. 週末/休日の仕事
3. 対人コミュニケーション
4. 在庫
5. 高い離職率
6. 室内環境

小売業でのキャリアの浮き沈み

長所	短所
身体活動	比較的低賃金（チップなし）
商品割引	週末/休日の仕事
対人コミュニケーション	対人コミュニケーション
基本的な数学と数え方の練習	在庫
社会不安を克服する	高い離職率
成長の余地	室内環境

小売業で働くことの長所

まず、小売店で販売員として働くことの利点のいくつかを詳しく見てみましょう。これらのプロが特に魅力的に聞こえる場合、小売業でのキャリアはまさにあなたが探しているものかもしれません！

足を動かして手を忙しくしていることは、仕事後の疲労を避けるための優れた方法です。

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1.毎日の身体活動

職業に関係なく、8時間労働は精力的に負担になる可能性があります。とはいえ、事務作業などの座りがちな仕事は、長期的には筋萎縮、腰痛、エネルギーレベルの低下につながる可能性があります。

一方、小売業は通常、より高度な身体的動きを伴います。ほとんどの店舗では、販売員は、立ったり、積み重ねたり、手を伸ばしたり、向き合ったり、店内を移動したり、その他のさまざまなタスクを実行したりして、仕事をしています。そのほとんどは、何らかの方法で体を動かすことです。

店舗での仕事に伴う身体活動の程度は、必ずしもフィットネスの観点から「運動」とは見なされませんが、エネルギーレベルにプラスの影響を与え、一日中座っているよりも確実に優れています。オフィスに座って2年近く働いた後、小売業でキャリアをスタートしたとき、日常業務のより物理的な性質の結果として、仕事後のエネルギーレベルが急上昇していることに気づきました。

2.商品割引

理想的には、販売員は、製品を使用して楽しんでいる小売業者のために働く必要があります。この場合、商品の割引は、ポジションの最もやりがいのある特典の1つになる可能性があります。

従業員割引は小売業者によって大幅に異なる可能性がありますが、通常はタグ価格の10〜30％オフです。場合によっては、店の所有者または管理者は、販売員がサプライヤからのスケジュールされた注文に追加の製品を追加し、それを店のコストと送料で購入することを許可する場合があります。

料理用品店で働いていたとき、半年ごとに1つの商品を有料で注文することができました。私はこの特典を使用して、店頭での価格の半分強で新しい高級包丁のセットを手に入れました。

3.対人コミュニケーション

外向的なことを好む人にとって、対面のスキルを練習することは特に優先度が高くないかもしれません。しかし、あなたが私のように自然に恥ずかしがり屋である場合、小売業でのキャリアによって必要とされる頻繁な顧客とのやり取りは、コミュニケーションの信頼を高めるための素晴らしい手段です。

最初は、顧客に元気に挨拶し、質問に正確に答える自信をつけることは、恐ろしいプロセスになる可能性があります。ただし、製品をより詳細に理解するにつれて、顧客とのやり取りが容易になります。さらに、あなたが日常的に交流する人々の膨大な量は、心地よい鈍感効果をもたらす可能性があります。私の場合、それは私の軽度の社会不安をほとんど軽減しました。

店舗での商品の陳列方法は偶然ではありません。商品の配置は視覚的および心理的な芸術です。

4.マーチャンダイジングスキルの開発

デザインに目を向けているなら、マーチャンダイジング製品は店内で最も楽しくやりがいのある側面の1つです。ほとんどの小売業者は、見た目に美しい方法で商品を陳列しようとしますが、月ごとまたは季節ごとに変化する複雑なフルウィンドウディスプレイを作成するところまで行っている小売業者もあります。

顧客は見栄えの良い製品を購入する可能性が高いため、販売員はビジネスが遅いときに製品の清掃、再編成、および向き合うことに時間を費やすことがよくあります。従業員は、大規模なチェーン小売店よりも小規模な専門店での製品展示のキュレーションに関して、より多くの余裕を持っている傾向があります。応募する小売業者を探すときは、このことに注意してください。

ペースの速いレジの仕事は、コンピューターと数学のスキルを鋭く保つのに役立ちます。

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5.基本的なコンピューターと数学の練習

小売業の仕事では、通常、POSシステム、レジ、在庫管理システムを使用する必要があります。これらの接続されたシステムを使用してトランザクションを実行することにより、販売員は、カウント、基本的な数学、コンピュータープログラム、および在庫と収益の調整の経験を積むことができます。

各小売業者は異なるプログラム、プロトコル、およびルーチンを実施しますが、それらに関連する基本的なスキルは、将来のポジションで役立つ可能性が高く、個人的な生活にも応用できる可能性があります。スプレッドシートを使用して情報を並べ替えたり、お金をすばやく数えたり、基本的な暗算を実行したりすることで、長期的に頭を鋭くアクティブに保つことができます。

6.成長の余地

店舗や店舗は他の職場に比べて売上高が比較的高いため、小売業で成功する人は、新しい役割や責任を比較的迅速に引き受けることができることがよくあります。初めてのセールスアソシエイトが、採用されてから1、2年以内にアシスタントマネージャーのポジションにいることは珍しくありません。

小売業のスケジュール、トレーニング、およびその他の責任の高い側面が魅力的な場合は、販売員としての仕事に就くことは、管理職への扉を開く良い方法です。

小売業で働くことの短所

それでは、お店や店で働くことの理想的とは言えない側面のいくつかを詳しく見てみましょう。これらのいわゆる短所のどれもあなたの本の中で大したことではないなら、小売業での仕事はあなたにぴったりかもしれません。

比較的低い賃金とヒントの欠如は、一部の小売労働者に少し現金が不足する可能性があります。

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1.比較的低賃金

小売販売員の仕事は通常、最高の開始賃金を持っていません。もちろん、これは雇用主によって異なりますが、ほとんどの小売業の仕事は、初めての人に最低賃金かそれより少し高い賃金を支払います。レストランやカフェの仕事でも比較的低い開始賃金が一般的ですが、通常は顧客のヒントが追加され、時給が数ドル以上上がる可能性があります。一方、小売業ではチップは習慣的ではないため、販売員は時給以上の収入を期待するべきではありません。

ただし、小売店の従業員は、一貫した労働倫理と良好な出席を示していれば、時間の経過とともに定期的に昇給することを期待できます。最終的に、管理職は賃金水準をさらに高くすることができます。それでも、小売業の従業員は、チップ要因のために、サービス業界で同様のレベルで働く従業員ほど多くの賃金を家に持ち帰る傾向がありません。

2.週末と休日の仕事

店舗やショップは、平日よりも週末の方がトラフィックと売上が多い傾向があります。このため、ほとんどの小売店の従業員は1つ以上の週末のシフトで働く必要があります。友人や家族が月曜日から金曜日のスケジュールで定期的に仕事をしている場合、愛する人と過ごす自由な時間を制限する可能性があるため、これは少し手間がかかる可能性があります。一方、あなたが学生または別の収入源からの収入を補うために小売業を検討している人である場合、これらの同じ週末のシフトは大きなプラスになる可能性があります！

冬休みは、ほとんどの小売業者にとってもう1つの忙しい時期です。ギフトラッピングサービスを提供しているものもあります。これは、工芸品の傾向に応じて、楽しいペースの変更や少しの苦痛になる可能性があります。クリスマスまでの数週間、従業員は休日の時間が長くなるため、シフトが長くなることも期待できます。さらに、ほとんどの店舗では、従業員がクリスマスイブまで働く必要があります。これは、休暇で家族を訪ねるために旅行したい人にとっては挫折する可能性があります。

注：多くの小売業者は、クリスマスまでの数週間、店内でホリデーミュージックを演奏することを選択します。これには通常、同じ25曲ほどの曲をループでほぼ1か月間聞くことが含まれますが、控えめに言っても非常に難しい場合があります。面接の際には、雇用主候補にこの気の遠くなるような慣習に従事しているかどうかを必ず尋ねてください。

3.対人コミュニケーション

店内販売体験のこの側面は最初にプロとしてリストされましたが、欠点もある可能性があります。私たちは皆、良い日と悪い日があり、困難な顧客、ストレスのたまったマネージャー、カフェイン入りの同僚に対処することは、悪い日には少し難しいかもしれません。

オフィス環境で働くとき、自分自身を維持し、比較的平和に静かに仕事を完了することはかなり簡単です。しかし、小売業では、このような贅沢はありません。疲れている、落ち込んでいる、二日酔いをしている、または気分が悪いかどうかに関係なく、シフトの間、陽気さのファサードを身に付け、顧客と丁寧に接する必要があります。これは問題ない人もいれば、非常に難しい場合もあります。小売があなたにとって正しい選択であるかどうかを決定するときは、あなた自身の性格と体質を考慮してください。

あなたの店が売る製品の種類と量に応じて、在庫を数えることは本当に退屈かもしれません！

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4.在庫

在庫は、ショップキーピングの最も刺激的でない側面の1つと広く見なされています。ほとんどの店舗では、在庫がカウントされている日にすべての従業員が立ち会う必要があります。この気が遠くなるようなタスクが実行される頻度は、雇用主によって異なります。在庫を年に1回カウントするものもあれば、月に1回カウントするものもあります。

次回、就職を検討している店舗に買い物に行くときは、その店舗の棚と在庫にあるすべての商品を（同僚と一緒に）数えることを想像してみてください。この種のタスクが困難に聞こえる場合は、面接中に在庫をカウントする頻度を将来の雇用主に尋ねて、これがあなたにとって大きな問題になるかどうかを判断することができます。

5.高い売上高

前述のように、店舗はレストランやカフェと同様に、他の職場に比べて従業員の離職率が比較的高い傾向があります。その結果、一部の人が好むほど強力なコワーキングコミュニティが存在しない可能性があります。

職場で特に社交的または協力的であることを好まない人にとって、これは大きな問題ではないかもしれません。一般に、小規模な小売業者は、大規模なチェーンよりも長期間にわたって個々の従業員を保持します。これは、どこに応募するかを決定する際に留意すべきもう1つのポイントです。

6.屋内作業環境

この欠点は小売業に限ったことではありません。店舗は、オフィス、カフェ、レストランと同じように、屋内に配置される傾向があります。ほとんどの従業員にとって、これは驚くことでも問題でもありません。一方で、新鮮な空気、ビタミンD、髪の毛の風を何よりも大切にしている珍しい少数の人々は、蛍光灯の下での8時間のシフトによっていくらか息苦しく感じるかもしれません。

小売業の仕事はあなたに適していますか？

店舗生活の内外、浮き沈みを学んだので、小売業への移行があなたにとって正しい選択であるかどうかについて、より良い考えを持っていることを願っています。あなたがアクティブでマルチタスクを楽しんでいて、時折の製品カウントセッションや週末のシフトを気にしない人（または意欲的な人）なら、おそらくそれを試してみるべきです！

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