目次:
Investor.gov
スマートサークルマルチ商法スキーム
そこにネズミ講の数が増えています。 It Works、Vector Marketing、Avon、MaryKayは人気のあるものです。ただし、会社との良好な関係を維持するために、メンバー/パートナーはそれぞれ製品を購入する必要があります。スマートサークルと呼ばれる会社が現在増加しており、従業員を宣伝するために使用する同様のマルチ商法の計画があります。これらの「ねずみ講」とスマートサークルの違いは、スマートサークルでは製品を購入する必要がなく、時給を支払うことです。スマートサークルをネズミ講と同様のビジネスモデルにしているのは、昇進を受けるために従業員が他の成功したメンバーを募集することを要求していることです。対照的に、ほとんどの企業は、個人の業績に基づいて従業員を昇進させます。
Wal-MartまたはSam'sClubに行ったことがあり、Direct TVテレビサービス、スキンケア製品、プロスポーツチケットパッケージ、さらにはタオルの購入を求められた場合は、SmartCircleの担当者に会ったことがあります。彼らは常にスーツを着ており、可能な限りすべての買い物客を悩ませています。運が良ければ、1日でセールをします。
jobhuntersbible.com
スマートサークルでの私の経験
私は仕事を探していましたが、今もそうです。私は修理工としてまともな仕事をしていますが、必要な時間を正確に把握できていません。私は数週間前にLinkedInを調べましたが、確かに、自分の路地のすぐ上にあると思ったマーケティングの仕事がいくつか見つかりました。 1つはBIQMarketingという会社で、もう1つはMorph ManagementGroupという会社でした。どちらの会社も私が住んでいたアーカンソー州リトルロックにあり、どちらの会社もマネージャーを探していると主張していたので、最近学士号のコースワークを完了したばかりだったので、とても興味がありました。当然、履歴書は両社に提出しました。
24時間も経たないうちに、Morph Management Groupから、会社のCEOであると主張する女性から電話がありました。 CEOが誰かを雇うプロセスを引き受けるのは面白いと思いましたが、それは小さなスタートアップかもしれないと思ったので、面接などに行きました。私はFinancialPKWYから離れた大きな建物にある彼らの小さなオフィスに到着し、申請書に記入しました。私たちは普通のことについて話しました。彼女（「CEO」）は私に簡単なプレハブの質問をし、新入社員は通常、ハードワークから6〜9か月以内に幹部職に昇進すると言いました。そこで私は翌日、近くのサムズクラブでモーフの別の従業員との2回目のインタビューに同意しました。
モーフとのインタビューから家に帰る前に、BIQマーケティングから電話がありました。 BIQはまた、モーフよりもさらに素敵な建物で面接をしたかったので、翌日のモーフとの2回目の面接の前にオフィスを訪問することに興奮しました。リージョンズビル17階に到着したら、ロビーで待って申し込みをしました。 BIQマーケティングのオフィスに戻ったとき、オフィスがとても小さいことに再び気づきました。私がこの事務所で働いていないことは明らかでした。この女性は自分を会社の所有者として分類しました。モーフマネジメントとは異なり、彼女は市場構造をより前向きに理解しており、私が会社の一員であることが本当に必要であるように見えました。彼女はまた私をサムズクラブでの2回目の面接に招待しましたが、今回は同じ日に。
その日遅く、私はノースリトルロックのサムズクラブに行き、モーフマネジメントグループとの2回目のインタビューを行いました。そこで私はとても礼儀正しくエネルギッシュな男に会いました。彼は私にいくつかの質問をしましたが、今回はもう少し集中的です。質問の1つで私は汗をかき、良い答えは思いつきませんでした。しかし、彼は自分が販売している製品を見せてくれました。これは、私が今まで見たものとは異なり、角質をすばやく取り除くスキンケア製品です。私が本当に気に入らなかったのは、彼がランダムな人のところに行って手首を頼んだ後、それを彼らの肌にこすりつけたということでした。プライバシーの完全な侵害のように見えましたが、ほとんどの人は気にしなかったようです。多くの人が、この製品がいかにうまく機能しているかに驚いていました。彼がどのように製品ラインを販売したかを私に見せている間、彼は実際に彼の会社に参加するために顧客を募集しようとしました。私はこれに少し腹を立てましたが、後でその理由を理解しました。
モーフとの2回目のインタビューの後、私はサムズクラブの駐車場でBIQマーケティングとの2回目のインタビューを待ちました。待った後、BIQで以前に面接したのと同じ女性を探しに行きました。彼女はとても親切で、単に顧客にアプローチして、彼が現在ケーブルプロバイダーを持っているかどうか尋ねるように私に頼みました。私はそうしました、そして彼女は私が素晴らしいことをしたと私に言ったので、彼女は製品（直接テレビ）についていくつかのことを話し合い、私を彼女の会社で働くように誘いました。私は受け入れた。私は、1時間あたり$ 9.00、または販売したバンドルごとに最大$ 150を約束されました。モーフマネジメントは実際に翌日私に第3ラウンドの面接に招待するために電話をかけてきましたが、私はすでにBIQでの仕事を受け入れていたので断りました。
私が最初に気付いたのは、BIQでの身元調査がMorphが使用したのとまったく同じ身元調査であるということでした。この身元調査は、Sterling ManagementGroupによって実施されました。私はすぐにスターリングを調べて、それが実際にはスマートサークルの一部であることがわかりました。 2つのブランドは同じ屋根の下で運営されていました。私はSmartCircleを調査して、オンラインで否定的なレビューを見つけ、人々に彼らのために働かないように促すための記事全体を見つけました。オンラインのほとんどのレビューは、スマートサークルをネズミ講として説明しています。
私は2つの3時間のトレーニングセッションに行くことになりました。はい、合計6時間のトレーニングを行った後、売り場に出ます。友人や家族と話をした後、BIQでの雇用を終了することにしました。BIQは私に、水曜日だけを休んで週45時間働くことを望んでいましたが、彼らは私の毎週の教会の礼拝のために休みをとることを拒否しました。時間も狂っていた。通常、平日は午前10時から午後8時まで、週末は午前9時から午後7時まで実行されました。彼らの時間は、従業員に友人や家族との時間を過ごしたり、日中の活動に参加したりする機会を与えません。
全体として、Smart Circleで目を見張るような経験をした後、修理の仕事に戻りました。
Madra.com
この詐欺に巻き込まれないでください
本質的に、スマートサークルはネズミ講です。所有者/マーケティングマネージャーは、彼らが採用した彼らの下の人の成功のために「残余」として知られているものを獲得します。BIQマーケティングのオーナーは、私が自分の会社のオーナーになることで利益を得るだろうと自分に言い聞かせました。彼女は、私がその時点に到達したら、私が選んだ会社名で自分のオフィスを運営し、他の人を募集し、彼らの成功から残余を稼ぐことができるとさえ言っていました。
悲しいことに、ほとんどの人はスマートサークルプログラムで成功しません。オーナーは、離職率が高く、ほとんどの従業員がパフォーマンスの欠如のために退職または解雇されると自分に言い聞かせました。正気の人なら誰でも、この詐欺に参加するためにまともな仕事を辞める前によく考えるべきです。スマートサークルは、低賃金と恐ろしい労働時間で、誤った希望を通して従業員を奴隷にします。
実際の会社で実際の仕事を見つけましょう。いくつかのセールスギグに夢中にならないでください。健康保険、401k、および定期的なMF勤務スケジュールを提供する優れた企業に固執します。
スマートサークルを公開する以下のドキュメンタリーを参照してください
あなたが決める！
©2017Jeff Vickery